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【常勤(日勤のみ)】の 管理職求人・採用情報

・年間休日121日＆扶養家族手当あり！ 公休とアニバーサリー休暇を合わせて年間休日は121日。 半日単位で取れる有給休暇やリフレッシュ休暇、産休・育休、介護休暇など制度が充実しています。「扶養家族手当」もあります（条件あり）。 ・国が認めた「働きやすさ」と安心の福利厚生 運営母体の企業が、「健康経営優良法人」認定をはじめ、子育てサポート企業「くるみん」、女性活躍推進「えるぼし」を取得しています。 ライフステージが変わっても長く働き、無理なく活躍できる子育て支援制度も充実しています。 定年65歳・勤続3年以上の退職金制度、ハラスメントを許さないグループ専用相談窓口も設置し、将来を見据えて安心して長く働ける環境です。 ・経験を存分に活かせる現場と広がるキャリア 多職種で連携して入居者を支えるため、施設内には、看護師以外に介護職員、リハビリ職員、サービス提供責任者が在籍しています。 訪問経験を問わず、幅広いバックグラウンドを持つスタッフが活躍中です。利用者層は、介護保険・医療保険の方を柔軟に幅広くお受け入れしておいるため、これまでのキャリアや得意分野、特に在宅経験やアセスメントのご経験をいかんなく発揮していただける環境です。 そして今後も全国に100施設開設を目指して運営していますので、管理者から施設長、施設長からエリアマネージャー、本部等、幅広い将来のキャリアパスがあります。