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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/9/11
介護老人保健施設日本介護江別
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定月収21.0〜28.1万円
勤務地
北海道江別市大麻元町154番地12 ココルクえべつ内
最寄駅
大麻
野幌
森林公園
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
介護老人保健施設日本介護江別の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
【業務内容】 老健での看護業務全般（健康管理、医療的ケア、急変対応等）。日勤常勤でのご勤務です。 ※併設する特別養護老人ホームのオンコール対応有（月4〜5回・手当1,500円/回）（変更範囲：会社の定める業務） 【待遇・アピールポイント】 ・充実の退職金制度（例：入社10年で215万円～） ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・長期療養者（通院治療等）の応募可能 つしま医療福祉グループで安定。事前の施設見学も大歓迎です！
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
北海道江別市大麻元町154番地12 ココルクえべつ内
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
■試用期間中の労働条件変更有無 同条件 ■試用期間中の労働条件 ３ヶ月
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業2時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
【年間休日数】113日 【休日】その他 【週休二日制】その他 【６ヶ月経過後の年次有給休暇日数】10日 【休日等その他の場合】 勤務表によるシフト制（月９～１０日休み）
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定月収 | 210,400〜281,300円 |
|---|---|
| 賞与 | 4カ月/年 年2回 4.00ヶ月分 |
～給与・待遇内訳～ 月給:210,400円-281,300円 基本給:210,400円-281,300円 住宅手当（世帯主のみ）持家 １０，０００円／月 賃貸上限１６，０００円／月扶養手当 配偶者 １６，０００円／月 子（二人目まで） ５，５００円／人 子（三人目から） ２，０００円／人
給与締め支払い日
末日締め 翌月 25日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり1,000円～2,000円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 【通勤手当月額】35000 【通勤手当】支給（上限あり）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤の雇用保険・健康保険・厚生年金は週20時間以上の勤務で加入となります（2025年確認）
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤続不問年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
介護老人保健施設日本介護江別で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 9名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 6名 | 3名 |
介護老人保健施設特有の情報
【定員】 80名
【介護職員人数】 常勤25名、非常勤6名
【協力病院】 江別市立病院
【電子カルテ】 有り パソコン・タブレット
【平均介護度】 2.92
【オンコールについて】 無し
【入浴介助】 無し
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
北海道江別市大麻元町154番地12 ココルクえべつ内
最寄駅
大麻駅 / 野幌駅 / 森林公園駅
施設形態
介護老人保健施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/9/11
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
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まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
