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求人を問い合わせる最終更新日：2026/9/10
老人保健施設ビバ・フローラ
【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報
【託児所完備】世田谷区にある、世田谷中央病院系列の介護老人保健施設です。
給与
詳細ページをご覧下さい
勤務地
東京都世田谷区世田谷1-16-2
最寄駅
世田谷 徒歩3分
上町 徒歩5分
残業少なめ
託児所あり
電子カルテあり
【託児所有り】日中のみ利用可能な契約保育所が2歳まで対応しており、子育て世代をサポートする体制が整っております。
【独身寮完備】家賃15,000円で利用できる独身寮をご用意しており、遠方からお越しの方や一人暮らしを始めたい方をしっかりとバックアップいたします。
【駅チカの好立地】世田谷駅から徒歩3分、上町駅から徒歩5分と複数の駅からアクセスしやすく、毎日の通勤負担を大きく軽減できる環境です。
【サポート体制】世田谷中央病院系列の介護老人保健施設として、電子カルテ導入などの働きやすい職場環境づくりに努めております。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
確認中
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
東京都世田谷区世田谷1-16-2
アクセス
世田谷駅より徒歩3分 上町駅より徒歩5分 松陰神社前駅より徒歩7分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
確認中
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
ご登録後、お問い合わせください
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
ご登録後、お問い合わせください
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
ご登録後、お問い合わせください
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 契約保育所にて2歳まで可
寮
寮あり
【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)
【利用料】 家賃15,000円（光熱水道費本人負担）
通勤手段
車通勤：不可
バイク通勤：不可
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
老人保健施設ビバ・フローラで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 13名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 4名 | 9名 |
| 日勤時 | |
| 3-4名 | |
| 夜勤時 | |
| 1名 | |
【看護師年齢層】 30-50代
【ママ・パパナース】 在籍なし
介護老人保健施設特有の情報
【定員】 63名
【介護職員人数】 30名
【協力病院】 世田谷中央病院
【電子カルテ】 有り 基本的な文字の打ち込みができれば問題ありません！
【平均介護度】 3.8
【定員に対しての入所率】 60/63人定員
【経管栄養／インスリン使用者数】 2名/3名
【夜勤回数目安】 4-5回
【オンコールについて】 夜勤
【入浴介助】 着脱時のみ
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
施設に関する情報
世田谷中央病院系列の介護老人保健施設です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都世田谷区世田谷1-16-2
最寄駅
世田谷駅 / 上町駅
アクセス
世田谷駅より徒歩3分 上町駅より徒歩5分 松陰神社前駅より徒歩7分
施設形態
介護老人保健施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/9/10
求人有効期限日
2026/12/9
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
