最終更新日:2026/9/4

賀陽荘デイサービスセンター

【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報

【年間休日123日・賞与4.50ヶ月】デイサービスでの「看護師」募集

給与

想定年収307.0〜342.0万円

想定月収:19.5〜21.7万円

勤務地

岡山県加賀郡吉備中央町上竹753

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可

おすすめポイント

・年間休日123日&日曜日固定休。プライベートの予定も立てやすく、メリハリを持って働けます。 ・前年度の賞与実績はたっぷり4.50ヶ月分。日勤帯のみでもしっかりとした収入を確保できます。 ・残業は月平均5時間程度と少なめ。終業後の時間も有効活用できる環境です。 ・住宅手当や扶養手当、退職金共済への加入など、安心の福利厚生が整っています。 ・月原前バス停から徒歩3分でアクセス良好。マイカー通勤(無料駐車場あり)もOKです。

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募集要項

施設形態デイサービス事業所
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

デイサービスにおける看護師業務および付随する業務全般

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務の範囲

就業場所(所在地)

岡山県加賀郡吉備中央町上竹753

アクセス

月原前バス停から徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・看護師または准看護師の資格をお持ちで、デイサービスでの看護業務に意欲のある方 ・認知症高齢者へのアプローチや、一人ひとりに寄り添った親身なケアを大切にしたい方 ・日曜定休の日勤帯で、家庭やプライベートと両立しながら安定して働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:123日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] 固定休:日曜日 [休暇] 年末3日、年始3日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,070,200〜3,419,700円
想定月収194,800〜216,800円
基本給162,800〜181,800円
賞与4.5カ月/年(2回/年) 2024年度実績

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 職務手当 25,000円 資格手当 7,000円-10,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月27日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり1,000円-14,500円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり)月額50,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

退職金共済加入

定年制

あり(63歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

賀陽荘デイサービスセンターで働く看護師の特徴

看護師在籍数
1名(2026年4月)
常勤
1名
日勤時
1名

デイサービス事業所特有の情報

【定員】 18名

【介護職員人数】 常勤8名(2026年4月)

【平均介護度】 2.18 要介護1 13名 要介護2 20名 要介護3 8名 要介護4 7名 要介護5 0名 (2026年4月)

深掘りINFO

こんな魅力があります!

岡山県加賀郡吉備中央町にあるデイサービスセンターで看護師を募集します。 年間休日123日、日曜日が固定休のため、生活リズムをしっかり維持しながら勤務できます。 前年度実績4.50ヶ月分の手厚い賞与に加え、残業は月平均5時間程度と少なく、メリハリをつけて働ける環境が魅力です。 業務は利用者様の健康管理や日常生活のサポートが中心で、認知症ケアにも注力しています。 住宅手当や扶養手当、退職金共済などの福利厚生が充実しており、長く安心してキャリアを重ねることができます。

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施設・アクセス情報

所在地

岡山県加賀郡吉備中央町上竹753

アクセス

月原前バス停から徒歩3分

施設形態

デイサービス事業所

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/9/4

求人有効期限日

2026/12/3

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

応募書類:履歴書(写真付き)、看護師資格証(写し)※面接時持参 応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!