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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/11/12
光華デイサービスセンター
【常勤(日勤のみ)】の 保健師求人・採用情報
給与
想定月収23.0〜29.0万円
勤務地
香川県高松市伏石町2103-21 KOHKAビル4F
最寄駅
三条 徒歩20分
太田
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
光華デイサービスセンターの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | デイサービス事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 保健師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
デイサービスにおける看護師業務および付随する業務全般
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
香川県高松市伏石町2103-21 KOHKAビル4F
アクセス
三条(高松) 駅から徒歩20分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:00〜17:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：118日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
［休日］ 固定休:日曜日＋平日1日（曜日固定）＋半休（月2回程度） ［休暇］ 年末年始・ゴールデンウィーク・夏季休暇、希望休、連休制度あり
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 230,000〜290,000円 |
|---|---|
| 基本給 | 156,000〜190,000円 |
| 賞与 | 2カ月/年（2回/年） ※賞与は、基本給だけでなく給与総額をベースに支給します。 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 職務手当:20,000円-30,000円 処遇改善手当:30,000円-40,000円 固定残業代:24,000円-30,000円（15時間分。超過分は別途支給）
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
駐車場代1,000円/月
退職金
有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
教育制度の備考
OJTや救命講習等、随時研修を実施
その他参考情報
その他参考情報
光華デイサービスセンターで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名 |
【看護師年齢層】 40代2名、60代1名
【ママ・パパナース】 1名
デイサービス事業所特有の情報
【定員】 65名（利用者様は主に80-90代）
【介護職員人数】 ※介護スタッフ（パート含め）15名
【平均介護度】 要介護1-2の方々が過半数以上利用しています。
【入浴介助】 基本的になし
【機能訓練兼務】 有り
【送迎時の運転】 有り
【レク担当】 有り
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
香川県高松市伏石町2103-21 KOHKAビル4F
最寄駅
三条駅 / 太田駅
アクセス
三条(高松) 駅から徒歩20分
施設形態
デイサービス事業所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/11/12
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
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まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
