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求人を問い合わせる最終更新日：2026/9/17
ちびっこランドみはらし園2号館
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収23.0〜28.0万円
勤務地
山形県山形市みはらしの丘4-11-10
最寄駅
茂吉記念館前
蔵王
かみのやま温泉
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 保育園 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
保育所における0歳-6歳児の保育業務および付帯する業務 食事介助、散歩等の保育業務全般 ※保育所ちびっこランド(【桜田東園】園児100名、【嶋園】園児120名、【北園】園児168名、【みはらし園】園児120名、【みはらし園2号館】園児120名)
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
山形県山形市みはらしの丘4-11-10
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更有り
期間中は月給220,000円
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 早出 | 07:00〜16:30 |
|---|---|
| 日勤 | 08:30〜18:00 |
| 遅出 | 10:00〜19:30 |
早出・日勤・遅出の交替シフト制
休憩時間
日勤：90分
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：105日
休日備考
［休日］ 固定休（日曜日・祝日） 交替シフト制による ※祝日がある週は土曜日出勤になります ［休暇］ お正月休み:5日 お盆休み:4日 ゴールデンウィーク
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 230,000〜280,000円 |
|---|---|
| 基本給 | 215,000〜225,000円 |
| 賞与 | （2回/年） 賞与は当社規定により |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・業務手当:5,000円-45,000円 ・資格手当:10,000円
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり)月額10,000円
【住宅手当の詳細】 賃料補助:0円-50,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
退職金
有り
勤続年数不問
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
山形県山形市みはらしの丘4-11-10
最寄駅
茂吉記念館前駅 / 蔵王駅 / かみのやま温泉駅
施設形態
保育園
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/9/17
求人有効期限日
2026/12/16
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
