最終更新日:2026/9/11

パートナーガーデン太白

【常勤(日勤のみ)】管理職求人・採用情報

【大手グループの安定感】福利厚生充実の障がい者グループホーム求人です!

給与

想定月収33.1〜35.1万円

勤務地

宮城県仙台市太白区

最寄駅

長町南

長町 徒歩11分

太子堂 徒歩12分

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり

おすすめポイント

・大東建託グループが運営する安定した事業基盤と充実した福利厚生が魅力の共同生活援助施設です。 ・育児サポート企業としての認定を受けており子育て中のスタッフや女性が活躍しやすい職場です。 ・月9日のお休みと年間休日115日を確保しておりワークライフバランスを大切にしながら働けます。

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募集要項

施設形態グループホーム
募集職種管理職
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先センター長(施設長)

業務内容

障がい者グループホームにおける施設長業務全般及びこれに付帯する業務 ・個別支援計画の内容を元にモニタリング ・利用者様との面談 ・利用者様やご家族への説明 ・入所相談 ・関係機関との連携 ・職員教育

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

宮城県仙台市太白区

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤16:30〜09:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 月平均5時間

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月9日休み

年間休日:115日

休日備考

1か月単位のシフト制 月9-10日休み 【休暇】 ・有給休暇(半日有給あり) ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇(お誕生日休暇)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収331,350〜351,350円
基本給220,000〜220,000円
賞与(2回/年)

~給与・待遇内訳~ 役職手当:60,000円 資格手当:20,000円-30,000円 職務手当:10,000円-20,000円 処遇改善加算手当等:21,350円

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限40,000円/月

【扶養手当の詳細】 該当者のみ

その他福利厚生

福利厚生倶楽部(ベネフィットステーション)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

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教育・サポート体制

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その他参考情報

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

[福利厚生が充実!] 社員の満足度向上に重きを置くケアパートナーでは、社会保険完備はもちろん資格取得支援制度や年次有給休暇、アニバーサリー休暇、レジャー・映画・宿泊・グルメなどをお得に楽しめるベネフィット・ステーションなど、さまざまな福利厚生でより良いワークライフバランスの実現に取り組んでいます。 [働きやすい職場を目指して] 「ケアパートナーに関わるすべての方の幸せ」をつねに考えているケアパートナーでは、働くスタッフの幸せも願っています。法令遵守はもちろん、勤務時間や健康管理など、法に基づいたクリーンな職場環境づくりを励行しています。従業員アンケートも実施し、さらなる満足度向上に努めています。 [大東建託100%出資会社] ケアパートナーは、「大東建託株式会社」が100%出資する安定企業です。大東建託グループの一員として、上場企業と同水準の福利厚生や充実の研修制度、職場環境をご用意。お客さまからの信頼も厚く、また、意欲のある仲間が集まる環境で誇りとやりがいを感じながら、長期活躍が可能です。

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施設・アクセス情報

所在地

宮城県仙台市太白区

最寄駅

長町南駅 / 長町駅 / 太子堂駅

施設形態

グループホーム

求人詳細確認日

2026/9/11

求人有効期限日

2026/12/10

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!