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求人を問い合わせる最終更新日：2026/9/15
デイサービスセンターグレイスフル辰野
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
【日勤のみ】教育体制や福利厚生が充実した働きやすいデイサービスセンターです。
給与
想定年収394.5万円〜
想定月収：27.0万円〜
勤務地
長野県上伊那郡辰野町伊那富宮所807
最寄駅
宮木 徒歩5分
辰野 徒歩12分
伊那新町 徒歩19分
残業少なめ
昇給あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
定員40名のデイサービスセンターです。
複数施設を運営するグレイスフル系列。
各種手当完備、福利厚生が充実しています。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | デイサービス事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | デイサービスセンター |
業務内容
デイサービスの看護職として、利用者様のケア業務及び看護業務を担当していただきます。 仕事に慣れるまでの間、ベテランスタッフとともに仕事を覚えて頂くことが出来ますので、ブランクがある方でも安心して働くことができる環境を整えています。 ・レクリエーション提供 ・食事の配膳・簡単な食事の介助 ・入浴介助・トイレ介助 ・送迎など ・利用者様の体調管理、急変時の応急処置など
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
長野県上伊那郡辰野町伊那富宮所807
アクセス
宮木駅より徒歩5分
就業場所（変更の範囲）
法人の定める範囲/上伊那郡・諏訪郡・木曽郡内
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・デイサービスで、利用者様お一人おひとりに寄り添った丁寧なケアを提供したい方。 ・ 健康管理だけでなく、入浴や食事の介助、送迎やレクリエーションなど幅広い業務に積極的に携わりたい方。 ・ブランクがある方でもベテランスタッフがサポートする安心の環境で、長く働き続けたい方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 08:00〜17:30 |
|---|---|
| 日勤2 | 08:20〜17:50 |
休憩時間
日勤：90分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、月9-10日の公休
年間休日：112日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,945,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 270,000円〜 |
| 基本給 | 235,000円〜 |
| 賞与 | 3カ月/年（2回/年） （前年度実績） |
～給与・待遇内訳～ ※基本給について経験加算あり。 介護職員等処遇改善加算 15,000円 資格手当 20,000円 個々の状況で手当あり
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月15日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり1,000円-3,000円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限なし）
【住宅手当の詳細】 アパート上限 15,000円 戸建て上限 20,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
退職金
無し
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 上限 70歳
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
デイサービスセンターグレイスフル辰野で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 2名 |
【看護師年齢層】 30代-50代
デイサービス事業所特有の情報
【定員】 40名
【入浴介助】 人手が足りない場合は対応の場合あり。
【機能訓練兼務】 未確認
【送迎時の運転】 有り
【レク担当】 未確認
その他勤務情報
送迎時の車種（ノア程度から可能な方はハイエースもあり）
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
長野県上伊那郡辰野町伊那富宮所807
最寄駅
宮木駅 / 辰野駅 / 伊那新町駅
アクセス
宮木駅より徒歩5分
施設形態
デイサービス事業所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/9/15
求人有効期限日
2026/12/14
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
