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求人を問い合わせる最終更新日：2026/9/15
介護老人保健施設 森の泉
【常勤(日勤のみ)】の 管理職求人・採用情報
[日勤のみ/管理職]オンコール負担少なめで安定した法人の介護老人保健施設の管理職ポジションの募集です
給与
想定年収325.1万円〜
想定月収：22.4〜26.2万円
勤務地
群馬県高崎市井出町1280-4
最寄駅
井野
北高崎
高崎問屋町
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
・現在の管理職の方からの引き継ぎ業務をしっかり余裕を持って受けることができます。 ・育児休業や育児短時間勤務の実績が多数あり、子育て中の方も働きやすい環境です。 ・賞与年2回、資格手当や扶養手当など各種手当が充実しています。 ・退職金制度と選択定年制度があり、安心して長く働ける職場です。 ・話しやすい雰囲気で風通しが良く、悩みも相談しやすい環境です。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 介護老人保健施設 |
業務内容
施設における看護業務及び付帯する業務 入所・通所利用者のケアサービスを提供するための看護・介護・リハビリの補助業務を行います
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
群馬県高崎市井出町1280-4
アクセス
高崎問屋町駅より車で約11分
就業場所（変更の範囲）
法人の定める就業場所
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・今までの経験を活かしてマネジメント業務に携わりたい方 ・残業が少ない環境で、プライベートと両立しながら無理なく働きたい方 ・子育て支援が充実しており、仕事と家庭を両立させたい方 ・他職種と連携し、チームでご利用者様のケアを行いたい方 ・充実した教育体制のもと、スキルアップを目指したい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 日勤2 | 08:00〜17:00 |
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：107日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 |
|---|
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,251,248円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 224,224〜261,664円 |
| 基本給 | 215,600〜251,600円 |
| 賞与 | 2.6カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・特殊業務手当:8,624円-10,064円 ・資格手当:3,000円/月（指定資格のみ） ［その他手当］※該当者に支給 ・待機手当:1,000円/回（指示有の場合2,000円） ・調整手当:0円‐30,000円/月（経験による）
給与締め支払い日
毎月末日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり600円-1,800円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限20,900円/月
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
通勤手段
車通勤：可能
退職金
有り
勤続1年以上
定年制
あり
継続雇用制度
【補足】 60-65歳の間で定年を選べる「選択定年制度」を導入
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
スキルアップ研修 外部研修への参加 ※研修時間は勤務時間となり、費用についても全額施設が負担します。
発展教育支援
スキルや経験がなくても先輩職員や上司がフォローしますので安心して成長出来る職場です。 悩みや不安も相談しやすい環境です！
その他参考情報
その他参考情報
介護老人保健施設 森の泉で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 4名 | 1名 |
【看護師年齢層】 30-60代くらい
介護老人保健施設特有の情報
【協力病院】 医療法人真木会 真木病院
【オンコールについて】 当番は月に6-7回程度で駆けつけはほぼありません。（年に数回程度）
【入浴介助】 基本なし ※食事介助はございます。
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本有り
社会福祉法人恵林が運営する介護老人保健施設森の泉では、スタッフの方がご本人の希望に合わせて活躍していただけるような環境作りをしています。 定年が60歳～65歳で選べる選択定年制を取り入れているため、ご本人の状況や希望に合わせて無理なく勤務することができます。 また、落ち着いた人間関係が基盤となっているため、長く勤務している方が多く、ストレスが少なく勤務することができるのも魅力です。 管理職の方が高齢となり今後を見据えての募集ということで、引継ぎ業務もしっかりと行なうことができ、余裕を持って業務に慣れていくことができます。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
群馬県高崎市井出町1280-4
最寄駅
井野駅 / 北高崎駅 / 高崎問屋町駅
アクセス
高崎問屋町駅より車で約11分
施設形態
介護老人保健施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/9/15
求人有効期限日
2026/12/14
介護老人保健施設 森の泉に就職した決め手
50代/常勤(日勤のみ)
准看護師
面接時の貴施設の職員の方の対応、人柄が決め手でした。あと、早番がないことも良かった点です。
2026/3/24
担当キャリアパートナーへの満足度
60代/常勤(日勤のみ)
看護師
面接日に内定のお話があったり、私に対しメッセージを頂いた事が決めるきっかけになりました。
2025/7/24
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
