カンタン60秒で登録完了!
求人を問い合わせる最終更新日：2026/9/24
特別養護老人ホーム森の小径
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
[日勤のみ/選択定年制導入]残業少なめで無理なく働ける特別養護老人ホームでの募集です
給与
想定月収21.0〜26.8万円
勤務地
群馬県高崎市浜川町836-2
最寄駅
井野
北高崎
高崎問屋町
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
・60歳から65歳の間で定年を選べる選択定年制度が導入されています。
・残業時間は月平均5時間程度と非常に少なく終業後の時間を活用できます。
・賞与は年2.60ヶ月分の支給実績があり日頃の貢献が還元されます。
・時間単位での有給休暇取得制度があり柔軟な働き方が可能でございます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 特別養護老人ホーム |
業務内容
特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 利用者の方の看護業務全般および付帯する業務 入所・通所利用者のケアサービスを提供する為の看護・介護・リハビリの補助業務など
業務内容（変更の範囲）
法人の定める範囲
就業場所（所在地）
群馬県高崎市浜川町836-2
アクセス
高崎問屋町駅より車で約11分
就業場所（変更の範囲）
法人の定める事業所
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・特別養護老人ホームにてご利用者様一人ひとりの健やかな生活を支えたい方 ・残業が少なめの職場でワークライフバランスを保ちながら安定して働きたい方 ・選択定年制度や各種手当が整った環境で長期的に腰を据えて勤めたい方 ・時間単位有給を活用してご家庭やプライベートでの予定を大切にしたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 早番 | 08:00〜17:00 |
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：月9日休み
年間休日：107日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 |
|---|
休日備考
［休日］ ・4週8休 ・シフト作成時、希望のお休みを相談可 ［休暇］ ・5日間相当までの時間単位の年次有給休暇取得可
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 210,168〜267,664円 |
|---|---|
| 基本給 | 199,200〜251,600円 |
| 賞与 | 2.6カ月/年（2回/年） 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ［准看護師］ ・基本給:199,200円-235,200円 ・特殊業務手当:7,968円-9,408円 ・資格手当:3,000円 ［正看護師］ ・基本給:215,600円-251,600円 ・特殊業務手当:8,624円-10,064円 ・資格手当:6,000円 ［その他手当］※該当者に支給 ・待機手当1,000円/回（指示有の場合は2,000円） ・調整手当:0円-30,000円（経験による）
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月25日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり600円〜1,800円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給 上限20,900円/月
【扶養手当の詳細】 2,000円～
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
通勤手段
車通勤：可能
退職金
有り
勤続1年以上で支給
定年制
あり
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 定年は60～65歳の間で選べる「選択定年制度」を導入しています。 再雇用制度の上限65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホーム森の小径で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 7名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 4名 | 3名 |
【看護師年齢層】 30-60代程度
特別養護老人ホーム特有の情報
【オンコールについて】 当番は月に6-7回程度で駆けつけはほぼありません。（年に数回程度）
【入浴介助】 基本無し ※食事介助はございます。
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本有り
社会福祉法人恵林が運営する特別養護老人ホーム森の小径では、働くスタッフが将来を見据えて安心して長く活躍できるよう、柔軟な制度設計と手厚い労働環境を整えております。 当施設では60歳から65歳の間で自ら定年時期を選択できる独自の選択定年制度を導入しており、ご自身のライフプランに合わせたキャリア形成が可能です。 また、残業時間は月平均5時間程度と非常に少なく、年間5日分に相当する時間単位での有給休暇取得制度も整備されているため、ご家族の行事やプライベートな予定に合わせて柔軟にお休みを調整していただけます。 日勤帯のみの勤務体系でありながら待機手当や特殊業務手当などの手当面も充実しており、心身ともにゆとりを持って長く働き続けられる職場環境が構築されています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
群馬県高崎市浜川町836-2
最寄駅
井野駅 / 北高崎駅 / 高崎問屋町駅
アクセス
高崎問屋町駅より車で約11分
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
屋外喫煙場所あり ※敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/9/24
求人有効期限日
2026/12/23
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
