ナース専科転職
千葉県
大網白里市
東葉クリニック大網
常勤(日勤のみ) / 准問わず / 透析室の求人・募集情報

最終更新日：2026/9/17

東葉クリニック大網
【常勤(日勤のみ)・透析室】の看護師、准看護師求人・採用情報

［透析未経験可能/教育体制充実/保育手当あり］子育て世代も働きやすい東葉クリニック大網で透析看護師を募集！

給与

想定年収339.4万円〜

想定月収：23.9万円〜

勤務地

千葉県大網白里市大網480-2

最寄駅

大網徒歩9分

永田

福俵

昇給あり

退職金あり

未経験者歓迎

車通勤可

電子カルテあり

有給取得率が高い

教育充実

・2018年6月に移転し、透析室の拡充を行っております！・子育てへの理解があり、子育て中の方も働きやすい環境です。産前産後休暇・育児休暇取得実績が多数あります。・突発的な残業はなく、保育手当の支給もございます。また、有給休暇取得率が70％を超えています。・教育制度が充実しています。施設内での看護手技の研修やOJT研修など、研修をしっかり行っております。・委員会活動も充実していて、専門的に透析について学ぶことが出来ます。・認定看護師の資格取得支援制度が充実しています。・経営母体が安定しているため、福利厚生が充実しています。

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募集要項

施設形態	診療所
募集職種	正准問わず
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	透析室

業務内容

クリニックにおける看護業務および付帯する業務

【1日の業務詳細】

・人工透析に関わる看護（体重管理・血圧管理）・患者のQOLに関わる看護（水分食事指導・看護計画立案・看護記録記入・内服薬管理・傷などの処置）・その他付随業務（管理日誌作成・看護サマリー作成・回診介助・注射薬作成） ※透析機器:JMS ※月水金が2クール、火木土は夜間透析も行っております

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

千葉県大網白里市大網480-2

アクセス

JR総武線「大網駅」より徒歩25分

就業場所（変更の範囲）

近隣施設（東葉クリニック東新宿、等）転勤の可能性あり

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・「みんなは一人のために一人はみんなのために」という考え方のもとスタッフや利用者様に看護を提供できるような方・利用者様の異変などを遠慮せず、些細な情報も共有をできるような方・一生利用することになる透析という分野において、継続的に看護がしたいと考えている方・透析分野の中でキャリアアップがしたいと考えている方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤1	08:30〜17:00
日勤2	07:30〜16:00
準夜勤務	13:30〜22:00
通し勤務	09:00〜22:00

・通し勤務時は休憩60分・残業シフト、通し勤務は平均週1回ずつです（月3-4回ずつ）・勤務シフト時間を超えた残業はございません・他にも30分単位のシフト勤務あり、要相談

休憩時間

日勤：45分

残業めやす

残業20時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：週休2日制

年間休日：110日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

有給消化率：70%程度

育児休業取得実績	介護休業取得実績	看護休暇取得実績

休日備考

［休日］固定休:日曜日（他1日/シフトによる）［休暇］有給休暇:法定通り特別休暇（慶弔休暇等）最長8日間の連続休暇制度あり（2年目より）

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	3,394,000円〜
想定月収	238,500円〜
基本給	190,000〜295,800円
賞与	2.8カ月/年（2回/年）（前年度実績）（夏:6月支給、冬:12月支給） ※査定期間:夏（10月-3月）、冬（4月-9月）

～給与・待遇内訳～［固定で支払われる手当］※基本給を除く [調整手当]15,000円-20,000円 [ベースアップ手当]15,000円 [精勤手当]5,000円 [残業勤務手当]4,500円（1,500円×3回） [通し勤務手当]9,000円（3,000円×3回） ※残業勤務、通し勤務を各3回とした場合 ※基本給その他給与は経験を考慮いたします［その他手当］※該当者のみ支給・家族手当・祝日手当・年末年始手当・残業手当　など

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり2,500円54,000円（前年度実績）

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当	保育手当	扶養手当

【通勤手当の詳細】実費支給　上限100,000円/月

【保育手当の詳細】保育費補助制度有り（勤務に応じて30,000円-50,000円）

【扶養手当の詳細】家族手当:配偶者10,000円、子父母5,000円/人

その他福利厚生

・医療費助成制度（本人及び同居ご家族の方対象）・プロスポーツ年間シート利用可能（野球・バスケットボール）・会員制割引サービス利用可能（ベネフィット・ステーション）・永年勤続表彰制度・各種学会・研修参加支援制度・健康診断年1回・弔慰金制度・昼食補助　など

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

届出、許可制

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】再雇用:あり 65歳まで（同条件）再々雇用:あり 70歳まで（基本給2割減）

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・プリセプター制度1年間実施。透析未経験の方も安心してお勤めいただけます。・施設内での手技の研修やOJT研修などしっかり行っております。

その他サポート

奨学金制度	中途プリセプター制度	認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

勉強会や委員会を行っております。研修については、時間内や時間外のものがありますが、シフト外の残業はほとんどありません。内部研修:年に2回透析未経験の方を対象に1ヶ所に集合して基礎研修を行います。講師ができる職員がいます。外部研修:参加したい研修は申請すると参加費を8割負担します。上限はありません。

教育制度の備考

1日目:オリエンテーション 2日目以降:プリセプター制度マンツーマンで日勤帯のみで1ヶ月間教えます。プリセプターと同じシフトに入れるように調整します。 2ヶ月目...

その他参考情報

東葉クリニック大網で働く看護師の特徴

看護師在籍数
24名
日勤時
6-8名
夜勤時
2名

【看護師年齢層】 30代-40代

【ママ・パパナース】在籍有り

診療所特有の情報

【病床数】 19床

【医師人数】 5名

【電子カルテ】有り［看護記録方式］ SOAP・POS・経時的経過記録

【1日の外来人数】 125名(その他病棟）

【往診時の同行】有り

よりよい職場作りのために

当院の診療の柱は慢性腎臓病診療の、中でも透析療法の専門クリニックでありますが、その他に、消化器科、整形外科、泌尿器科及び脳神経外科などにも対応し地域の皆さまに医療サービス提供してまいりました。今後はスタッフと共に、地域に根差し、安心して治療を受けて頂けるクリニックを目指していきます。プリセプター制度やOJT研修など教育制度が充実しており、透析未経験の方でも安心して働けます。また、保育手当や高い有給取得率など、子育て世代が働きやすい環境が整っています。委員会活動も活発で、専門的に透析について学ぶことができます。