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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/10/6
土気腎クリニック
【常勤(日勤のみ)・透析室】の 看護師、准看護師求人・採用情報
[透析未経験可/内科経験歓迎/無料送迎バス] 働きやすい環境で先進の透析医療に携わりませんか。
給与
想定年収434.4〜459.2万円
想定月収：29.2〜30.8万円
勤務地
千葉県千葉市緑区あすみが丘5-46-8
最寄駅
土気 徒歩19分
誉田
大網
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
有床の椎名崎クリニックを母体に、分院では内科・血液透析・腎臓内科を標榜しております。
本院の透析室では30代-40代の職員が主に活躍しています。残業もなく、正職員は年間休日127日と、ご家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です。透析経験者は優遇致しますが、未経験の方でもしっかり指導致しますのでご安心ください。
心機一転、新しい職場にて働いてみたいという方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。
土気腎クリニックの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 透析室 |
業務内容
クリニックにおける看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
法人の定める業務内容
就業場所（所在地）
千葉県千葉市緑区あすみが丘5-46-8
就業場所（変更の範囲）
法人の定める就業場所
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・内科病棟での3年以上の経験を活かしたい方 ・透析看護に興味があり未経験からチャレンジしたい方 ・患者様の心身の負担軽減に貢献したいと考えている方 ・地域医療の下支えとなることにやりがいを感じる方 ・長く安定して勤務できる職場を希望する方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:00〜17:00 |
|---|---|
| 早番 | 07:45〜16:45 |
| 遅番 | 11:00〜20:00 |
| 通し勤務 | 08:00〜20:00 |
通し勤務が発生する場合は、遅番手当5,000円+残業代3時間を支給します 遅番は月･水･金、20:00もしくは21:00まで、月4-5回
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業15時間/月
〜詳細〜 月15時間程度 月・水・金のみ、19:30まで（月4-5回）
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：127日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
[休日] 固定休（日曜日） [休暇] 夏季休暇:3日 年末年始休暇:6日 産前産後休業・育児休業
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,344,000〜4,592,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 292,000〜308,000円 |
| 基本給 | 240,000〜256,000円 |
| 賞与 | 3.5カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ・固定で支払われる手当※基本給を除く [皆勤手当]15,000円 [ベースアップ手当]7,000円 [調整手当]5,000円 [食事手当]5,000円 [遅番手当]5,000円/回（月4回程度）
給与締め支払い日
毎月20日締め/当月28日支払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 保育手当 |
|---|---|---|
| 扶養手当 | ||
【通勤手当の詳細】 実費支給 最大25,000円まで
【住宅手当の詳細】 世帯主かつ賃貸の場合に限る
【保育手当の詳細】 育児手当（該当者のみ 最大20,000円/月）
【扶養手当の詳細】 該当者のみ 配偶者:10,000円/子供:5,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
診療所特有の情報
【1日の外来人数】 ベッド数40床
こんな魅力があります！
最大50床に対応できる広々とした透析室を完備し、車椅子の方も容易に入室できる設計です。全ての透析ベッドに最先端のオンラインHDFを導入しており、通常の血液透析では除去しきれない分子量の大きい尿毒素の除去も可能です。これにより、透析合併症の改善が期待され、患者様の生活の質の向上に貢献しています。また、シャントトラブルに対しては、外科用X線撮影装置を用いたPTA（経皮的血管形成術）を院内で実施できる体制を整え、迅速な対応を可能にしています。透析合併症に対しては、院内で腹部エコーや心エコーなどの特殊検査を充実させ、地域の基幹病院（JCHO千葉病院・千葉東病院）との連携を密に取ることで、診療水準の向上に努めています。 働きやすい職場環境づくりにも力を入れており、早期退職者が少なく、スタッフの定着率が良いことが特徴です。これは、スタッフ同士の協力体制が整い、長期的に安心して働ける環境が提供されていることを示しています。さらに、医療DXを積極的に推進しており、オンライン資格確認システムの活用やマイナ保険証の利用促進に加え、今後電子処方箋や電子カルテ情報共有サービスの導入も予定しています。これにより、業務の効率化を図り、看護師が患者様へのケアに集中できる環境を目指しています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
千葉県千葉市緑区あすみが丘5-46-8
最寄駅
土気駅 / 誉田駅 / 大網駅
施設形態
クリニック（外来、透析）
診療科目
内科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/10/6
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
