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求人を問い合わせる最終更新日：2026/9/17
ヴェルズ高屋
【常勤(夜勤あり)】の 准看護師求人・採用情報
【2025年10月オープン】有料老人ホームでの「准看護師」募集のお知らせです！
給与
想定年収346.4〜372.4万円
想定月収：30.9〜33.6万円
勤務地
岡山県岡山市中区高屋317-3
最寄駅
高島
東岡山
西川原
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
託児所あり
・2025年10月オープンの新しい施設でオープニングスタッフとして活躍できます。
・病院のような慌ただしさがなくご利用者様一人ひとりとじっくり向き合える看護スタイルです。
・病児保育対応のグループ内託児所を完備しており子育て中の方も安心です。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
定期巡回・随時対応型訪問介護看護、および住宅型有料老人ホーム（49室）における、ご利用者様の健康管理と訪問看護業務全般
【1日の業務詳細】
・定期巡回・バイタルチェック:計画に沿ってご利用者様のお部屋やご自宅を訪問し、血圧・体温測定、心身の健康状態の観察を行います。 ・お薬の管理:処方されているお薬のセット、服薬のサポート、および残薬の管理を行います。 ・医師の指示に基づく看護処置:点滴、採血、褥瘡（床ずれ）の処置、経管栄養（胃瘻など）の管理、インスリン注射、口腔ケアなどを行います。 病院勤務で培った看護スキルを活かしながら、利用者様の健康管理や生活支援を中心に担当していただきます。 ・QOL向上・介護スタッフとのチーム連携:レクリエーションやリハビリのサポートなど、利用者様の笑顔を引き出す場面でも活躍していただきます。 看護と介護の壁がなく、チームで支え合う体制です。 ・記録・カルテ管理:専用の端末やカルテに記録します。
業務内容（変更の範囲）
会社の定める業務
就業場所（所在地）
岡山県岡山市中区高屋317-3
アクセス
JR山陽本線「高島駅」から車で8分 JR岡山駅から宇野バス 瀬戸・長岡団地方面「兼基西（かねもとにし）」下車徒歩3分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間あり
［雇用形態］契約社員 ［期間］1年 ［更新の有無］有（条件付きで更新あり） ［更新の判断基準］就業規則による（勤務成績） 入職時は必ず契約社員としての採用、就業状況など問題がなければ1年後に正社員登用。
こんな人を求めています
・地域社会に貢献したいという想いをお持ちの方 ・ご利用者様一人ひとりに寄り添った丁寧なケアを実践したい方 ・チームワークを大切にし、多職種と円滑に連携できる方 ・在宅医療に関心のある方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 早出 | 07:00〜16:00 |
|---|---|
| 日勤1 | 09:00〜18:00 |
| 日勤2 | 10:00〜19:00 |
| 遅出 | 12:00〜21:00 |
| 夜勤 | 21:00〜09:00 |
現在は21:00-翌09:00の夜勤で3,000円/回ですが、2026年11月より2交代夜勤にする予定（6,000円/回）
休憩時間
日勤：60分 夜勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
〜詳細〜 残業はほとんどありません。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、毎月9日（2月のみ8日）休み
年間休日：112日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
［休日］ シフト制による ［休暇］ 正月休み
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,464,000〜3,724,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 308,500〜336,500円 |
| 基本給 | 150,000〜150,000円 |
| 賞与 | （2回/年） 300,000円-500,000円（前年実績） ※2年目より満額支給 ※業績による |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・処遇手当:40,000円 ・職務手当:32,000円-60,000円 ・資格手当（准看護師）:20,000円 ・固定残業代:18,000円 ・夜勤手当:48,500円 ※固定残業代は10時間分。超過分は別途支給します。実際の残業はほぼありません。 ［その他手当］※該当者に支給 ・遅出手当:1,000円/日 ・早出手当:500円/日 ・正月手当:年末年始勤務時に別途支給
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月10日支払い
昇給
昇給あり
年1回、1,000円-3,000円/月 ※業績による （契約社員期間は昇給なし）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限あり）月額20,000円
その他福利厚生
【スタッフの働きやすさをサポートする環境】 VERZヴェルズ高屋では、スタッフが働きがいを感じながら、自身の生活スタイルと両立して無理なく成長していけるようにサポート体制を整えています。 育児や家庭と両立しやすい環境であり、勤務時間についても30分単位で相談可能です。急な休みにも柔軟に対応できる、3チームで助け合える職場環境です。 研修費用補助やスキルアップ研修があり、さらなる資格取得を支援する資格取得サポート制度も用意しています。 契約社員としてスタートし、6ヶ月から1年で給与の見直しがあり、正社員登用制度もあるため、モチベーションを保ちながらキャリアを築くことができます。
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【詳細】 グループ内託児所あり（病児保育対応）
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
退職金
無し
定年制
なし
教育・サポート体制
教育・サポート体制
発展教育支援
研修費用補助やスキルアップ研修があり、さらなる資格取得を支援する資格取得サポート制度も用意しています。
その他参考情報
その他参考情報
有料老人ホーム特有の情報
【定員】 49室
【経管栄養／インスリン使用者数】 対応有
【夜勤回数目安】 週1回以上
【入浴介助】 対応あり
【おむつ交換】 基本有り
施設に関する情報
・センサーマット導入済
こんな魅力があります！
2025年10月オープンの住宅型有料老人ホームおよび定期巡回事業所にて看護スタッフを募集しています。 病院のような慌ただしさがなく、一人ひとりと丁寧に向き合える環境が魅力です。 月収27万円以上が可能で、早出・遅出手当やグループ内託児所（病児保育対応）など手厚い福利厚生を完備しています。 研修費用の補助や資格取得支援制度も揃っており、経験を活かしてステップアップを目指せます。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
岡山県岡山市中区高屋317-3
最寄駅
高島駅 / 東岡山駅 / 西川原駅
アクセス
JR山陽本線「高島駅」から車で8分 JR岡山駅から宇野バス 瀬戸・長岡団地方面「兼基西（かねもとにし）」下車徒歩3分
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/9/17
求人有効期限日
2026/12/16
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
書類選考
無し
面接有無
有り
面接回数
1回
選考方法備考
応募書類:履歴書（写真付き）、看護師資格証（写し）※面接時持参 応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
