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求人を問い合わせる最終更新日：2026/9/14
川西医院訪問看護ステーション
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
2022年1月に開設しました/子育て理解あり/働きやすいサポート体制があります！
給与
想定年収398.6〜471.6万円
想定月収：27.0〜31.9万円
勤務地
長野県埴科郡坂城町中之条872
最寄駅
テクノさかき 徒歩13分
坂城
西上田
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
・子育て中の職員が多く、子育て理解がある職場です！プライベートも配慮しつつシフトを調整しています。
・スタッフの半数以上が在宅未経験からのスタートです！充実した研修・サポート体制があるので、安心して入職できます。
・1年目から有給休暇をしっかり消化できます！お休みが取りやすい環境です。
・患者様はもちろん、働くスタッフも大切にしています。働きやすい環境づくりを推進中です！
・上田市に基盤のある医療法人光仁会の施設ですので、バックアップ体制はしっかり整っています。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護における看護業務および付帯する業務 医師の指示に基づき、医療的ケアや生活支援を行います。 ・利用者様の健康状態の観察や体調管理 ・点滴・褥瘡処置 ・清潔保持・服薬指導や管理 ・主治医やケアマネジャーとの連携・書類作成
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
長野県埴科郡坂城町中之条872
アクセス
坂城駅より徒歩1分
就業場所（変更の範囲）
法人の定める事業所
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・オンとオフをしっかり分けてプライベートを充実させたい方 ・自分の仕事がきちんと評価される環境で働きたい方 ・子育てと両立しながら長く働いていきたい方 ・子育てへの理解があり、お休みがとりやすい環境で働きたい方 ・一人ひとりの患者さんに寄り添う看護をしたい方 ・経験を活かしながら高齢者看護に携わりたい方 ・チームワークやコミュニケーションを重視して、患者さん中心のチーム医療をしたい方 ・福利厚生充実の安定法人で、長くしっかり働きたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業2時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：115日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
[休日] シフト制 ※希望休:月3日 [休暇] 有給休暇:入社日から年次有給休暇を付与します。半年後からは法令通り年次有給休暇が付与します。 1時間単位での有給休暇取得制度あり
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,985,500〜4,716,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 270,250〜318,750円 |
| 基本給 | 225,000〜270,000円 |
| 賞与 | 3.3カ月/年（2回/年） 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 資格手当:20,000円 処遇改善手当 5,250円-5,750円 調整手当:10,000円-13,000円 オンコール手当:平日1,500円/回（計6,000円、月4回で算出）、土・日・祝2,000円/回（計4,000円、月2回で算出） ※オンコール算出回数は平均回数の為、変動の可能性あり 回数実績に応じて支給 ［その他手当］※該当者に支給 特定手当等 職能手当:15,000円上限
給与締め支払い日
翌月20日支払い
昇給
昇給あり
［昇給額］1月あたり8,000円-12,000円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］上限18,500円（実費支給）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
退職金
有り
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 上限70歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
発展教育支援
研修費用は積極的に支援します。 自分の参加したい外部研修、勉強会の参加費用の多くは法人が負担します。
その他参考情報
その他参考情報
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 有り
【医療依存度】 未確認
【ターミナル患者】 未確認
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 未確認
【体制】 未確認
【訪問先】 個人宅
【訪問件数】 未確認
【オンコールについて】 所有回数:7-8回 出動回数:月による
施設に関する情報
訪問エリア:坂城町がメインですが、上田市へ訪問に行く場合もあり
よりよい職場作りのために
研修費用は積極的に支援しますので学ぶ意欲を応援します！ 自分の参加したい外部研修、勉強会の参加費用の多くは法人が負担します。 育児中の方は、子育て理解がある職場だからこそ、働くモチベーションも高く保てます！
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
長野県埴科郡坂城町中之条872
最寄駅
テクノさかき駅 / 坂城駅 / 西上田駅
アクセス
坂城駅より徒歩1分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/9/14
求人有効期限日
2026/12/13
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
