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求人を問い合わせる最終更新日：2026/11/2
小規模多機能型居宅介護事業所すこやか館合
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
完全週休2日制で年間休日119日！秋田県横手市にある小規模多機能施設です。
給与
想定年収280.9〜329.8万円
想定月収：19.2〜22.5万円
勤務地
秋田県横手市雄物川町薄井字新城7-2
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
4週8休以上
【年間休日119日】完全週休2日制のローテーション制を採用しており、年間休日は119日としっかりと確保されています。プライベートな時間を大切にしながら、無理なく働き続けることができる環境が整っております。
【月平均残業3時間】日々の残業時間は月平均3時間未満と非常に少なく、定時退社しやすい職場です。業務後のスケジュールが立てやすく、ワークライフバランスを重視して働くことができます。
【賞与2.8カ月】賞与は年2回支給され、実績として年間2.8カ月分が反映されます。日頃の頑張りがしっかりと評価される仕組みとなっており、安定した収入を得ながら長く勤務を続けることが可能です。
【手当・福利厚生充実】住宅手当や扶養手当のほか、通勤手当も実費で支給されるため経済面をしっかりサポートします。退職金制度や再雇用制度も完備されており、将来を見据えた安心の待遇が揃っています。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 小規模多機能 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 すこやか館合(利用定員29名)看護3名体制。
業務内容（変更の範囲）
業務変更範囲なし
就業場所（所在地）
秋田県横手市雄物川町薄井字新城7-2
就業場所（変更の範囲）
転勤あり 横手市内（当法人施設）
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業3時間/月
〜詳細〜 月平均3時間 36協定における特別条項あり（利用者の健康状態に異変が生じた場合、労使の協議を経て1日8時間、1ヶ月45時間、1年360時間まで延長する事ができる。）
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：完全週休2日制
年間休日：119日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
［休日］ ローテンション制
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 2,809,160〜3,297,560円 |
|---|---|
| 想定月収 | 191,700〜224,700円 |
| 基本給 | 181,700〜214,700円 |
| 賞与 | 2.8カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ※職歴により給与を決定します。 ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 特定処遇改善手当:10,000円 固定残業代なし ［その他手当］※該当者に支給 超過勤務手当 オンコール手当:3,000円/日
昇給
昇給あり
1月あたり1,500円-6,000円（実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 通勤手当実費支給（上限月額15,800円） 通勤手当は当法人規定により距離に応じて支給
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
通勤手段
車通勤：可能
退職金
有り
勤続期間不問
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 再雇用65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
秋田県横手市雄物川町薄井字新城7-2
施設形態
小規模多機能
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/11/2
求人有効期限日
2027/1/31
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
