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千葉県
習志野市
津田沼中央総合病院
常勤(夜勤あり) / 看護師の求人・募集情報

最終更新日：2026/9/18

津田沼中央総合病院
【常勤(夜勤あり)】の看護師求人・採用情報

［千葉県/期間限定/総合病院/急性期から在宅/年間休日120日］充実した教育体制と託児所があるお助けナースの求人です

給与

想定月収45.2万円〜

勤務地

千葉県習志野市谷津1-9-17

最寄駅

津田沼徒歩7分

新津田沼徒歩8分

京成津田沼徒歩9分

2交代制

年間休日120日以上

残業少なめ

託児所あり

電子カルテあり

期間限定

4週8休以上

有給取得率が高い

・急性期から在宅までの継続した医療を提供しています。幅広い経験を積みたい方にはおすすめの環境です。・年間休日120日、有給休暇取得率90％程なので、プライベートも充実できる環境です。・24時間院内託児所を完備しています。病児保育もありますので、子育て中の方も安心して勤務いただけます。・「リエゾン」という生涯学習担当者が個別にキャリアアップを支援するなど、教育体制が整っています。・寮完備や医療費還付制度など福利厚生が充実しています。職員の生活をしっかりとサポートします。

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募集要項

施設形態	その他
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(夜勤あり)
配属先	病棟

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務全般

業務内容（変更の範囲）

法人の定める業務

就業場所（所在地）

千葉県習志野市谷津1-9-17

アクセス

［電車］・JR線「津田沼駅」南口から徒歩8分・京成線「京成津田沼駅」北口から徒歩8分、「新津田沼駅」南口から徒歩12分［車］・JR線「東船橋駅」から約10分、「稲毛駅」から約30分・京成線「八千代台駅」から約30分

就業場所（変更の範囲）

法人の定める就業場所

スキル・経験

【歓迎するスキル】採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、電子カルテ、血糖管理、経管栄養

【歓迎する経験】一般内科、関連性のある診療科、病棟、ICU、NICU、急性期、回復期

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間あり

［期間］3ヶ月間または6ヶ月間

こんな人を求めています

・急性期のキャリアを活かした働き方を希望されている方・総合病院でハイケアから回復期まで幅広く看護師として学びたい方・子育てと両立しながらキャリアを積みたい方・福利厚生が充実している環境で、長く働きたい方・コミュニケーションを大切にしながら、柔軟に対応できる方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:30〜17:30
夜勤	17:00〜09:00

※遅番・早番あり

休憩時間

日勤：60分夜勤：120分

残業めやす

確認中

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：4週10休

年間休日：120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

有給消化率：90%程度

休日備考

［休日］ 4週10休制（祝日を含む）シフト制

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定月収	452,000円〜
基本給	400,000円〜

～給与・待遇内訳～想定月給400,000円（基本給＋調整給）［固定で支払われる手当］※基本給を除く夜勤手当13,000円/回平均月4回ベースアップ手当

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】［支給額］上限50,000円/月［条件］2km以上

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【利用料】【つくしんぼ保育園】［場所］B館1階［対象年齢］生後6ヶ月‐小学校就学前まで［利用料金］0歳18,000円、1-3歳15,000円、4-6歳13,000円［運営時間/曜日］24時間［定員］30名［保育士］10名　［病児保育］有り［空き状況］有り（2024年11月26日時点）［備考］春の遠足、プール遊び、秋のバス旅行、クリスマス会等のイベントを開催しており、楽しく過ごせる環境です。お子さまの具合が悪い時は、すぐに様子を見に行くことができ、そのまま院内の小児科外来を受診することも可能です

寮

寮あり

【寮のタイプ】独身寮(集団)

【空き状況】有り

【利用料】月額50,000円-70,000円のうち、3割を自己負担

【詳細】［設備］フローリング、バストイレ別、独立洗面台、冷暖房完備

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

＜中途入職者への研修＞［教育体制］日替わりでサポート役の先輩が付き、業務に慣れるまでマンツーマンのOJTを行います。また、リエゾンという生涯学習担当者が個別にキャリアアップを支援します。中途入職の方々の意見交換会（お茶会のイメージ）も年に数回開催しております。・テクニカルラダーあり（中途採用者含む）

その他サポート

奨学金制度	認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

［研修］院外研修: 基本的には希望通り参加できます。出勤扱いで給与も支給されます。［クリニカルラダー］有り［その他教育制度］・勉強会、委員会医療機器の取り扱い、安全管理、感染等について実施します。

教育制度の備考

認定看護師:在籍あり（がん性疼痛、緩和ケア、感染管理）

その他参考情報

津田沼中央総合病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
約253名　※2026年3月時点
常勤	非常勤
240名	13名
日勤時
［急性期病棟］看護師10-11名程度［回復期リハビリテーション病棟］看護師7-8名程度
夜勤時
［急性期病棟］看護師3-4名＋看護助手1名［回復期リハビリテーション病棟］看護師2名＋看護助手1名

【看護師年齢層】 20代:91名　30代:70名　40代:39名　50代:30名

【ママ・パパナース】［子育て世代］30％［時短勤務］1病棟につき約2名のスタッフが時短勤務を利用しています。 ※2024年11月時点

この施設特有の情報

【電子カルテ】有り［看護記録］SOAP

施設に関する情報

［内視鏡室］上部内視鏡検査件数:3,918件/年下部内視鏡検査件数:1,636件/年

ここがイイとこ！スゴイとこ！

・教育体制が充実中途入職者の教育プログラムは、一人ひとりの経験年数に合わせて行います。入職時のOJTはもちろん、「生涯学習担当者」が個別にキャリアアップを支援します。また、中途入職の方々の意見交換会を年に数回開催しており、中途入職者向けの教育・支援体制を充実したものにしています。・子育て理解有り院内に24時間託児所を完備しています。そのため、お子さまの体調不良時はすぐに駆け付けることができ、そのまま院内の小児科外来を受診することも可能です。時短勤務やお休みに関しても理解があり、子育て世代をしっかりとサポートしていきます。