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求人を問い合わせる最終更新日：2026/9/24
介護老人保健施設ひまわり
【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報
【茨木市】阪大病院前駅よりすぐ/年間休日120日以上/日勤17時終業/大手医療法人母体
給与
想定年収486.4〜505.1万円
想定月収：32.2〜33.4万円
勤務地
大阪府茨木市南春日丘7-9-18
最寄駅
阪大病院前 徒歩3分
公園東口 徒歩19分
万博記念公園
2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
有給取得率が高い
・2019年4月に開設した定員100名の介護老人保健施設です。
・同法人の人工透析専門「井上診療所」に隣接しているため、透析患者様も入居しており約6割が維持透析患者様です。
・母体は大手医療法人の愛仁会グループのため安定しており、福利厚生も充実しております。
・介護職のうち7割以上が国家資格である介護福祉士です。
・年間休日が121日あり、ワークライフバランスを保ちながら就業いただけます。
・日勤8:30-17:00、1日7.5時間勤務です。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設における看護業務および付帯する業務 医師の指導に基づく医療処置、入居者様の健康管理、服薬管理等 透析患者様の体調観察及び健康管理（同じ敷地内の透析クリニックとの連携による看護業務）、食事介助、入浴介助等
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
大阪府茨木市南春日丘7-9-18
アクセス
大阪モノレール「阪大病院前」駅から徒歩3分 阪急バス・近鉄バス・阪大医学部病院前バス停から徒歩3分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
1ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・残業がほとんどなく、日勤は17時に終業する環境で、私生活と仕事を両立させながら無理なく働きたい方。 ・年間休日121日のしっかりとお休みが取れる職場で、心身ともにゆとりを持って長く勤務したい方。 ・おむつ交換や通院時の運転がなく、入浴介助も外介助のみという、介護業務の負担が少ない環境を希望する方。 ・隣接する透析クリニックと密に連携しながら、透析を必要とするご利用者さまの看護や健康管理に関わりたい方。 ・20代後半から60代までの幅広い年代 of スタッフが活躍する、定着率が高く風通しの良い職場で働きたい方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:30〜09:00 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：90分
残業めやす
残業2時間/月
〜詳細〜 月当たり数時間程度
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：121日
有給消化率：90%程度
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 |
|---|---|
休日備考
［休日］ シフト制 ［休暇］ 年末年始休暇:5日(12/30‐1/3) ［年間休日］ 121日（年末年始休暇含む）
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,864,000〜5,051,200円 |
|---|---|
| 想定月収 | 322,100〜333,800円 |
| 基本給 | 249,700〜261,400円 |
| 賞与 | 4カ月/年（2回/年） ※前年度実績のため変動有り |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 看護処遇改善手当: 7,900円 処遇改善手当: 16,500円 夜勤手当: 12,000円/回(月4回想定)
給与締め支払い日
毎月末日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
年1回 1月あたり2,500円-（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限50,000円/月
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り（条件有り）
通勤手段に関する詳細
駐車場に空きがない場合は、ご自身で借りて頂けるのであれば相談可能
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 上限65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
介護老人保健施設ひまわりで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 13名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 11名 | 2名 |
| 日勤時 | |
| 3-4名＋ケースワーカー | |
| 夜勤時 | |
| 1名＋ケースワーカー4名 | |
【看護師年齢層】 20代後半-60代と幅広く在籍
【ママ・パパナース】 在籍有り
介護老人保健施設特有の情報
【定員】 100名（4人部屋:16室 2人部屋:11室 個室:14室 デイケア:35名）
【介護職員人数】 常勤29名、非常勤7名
【協力病院】 社会医療法人愛仁会 井上病院
【夜勤回数目安】 平均4回/月
【入浴介助】 外介助のみ※お薬の塗布がメイン
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
ここがイイとこ！スゴイとこ！
介護老人保健施設ひまわりでは、働くスタッフの負担を軽減し、プライベートと仕事を両立できる環境作りに取り組んでいます。残業は月平均2時間程度とほとんどなく、日勤は17時に終業するため、仕事終わりの時間を有意義に使うことができます。また、年間休日は121日あり、年末年始休暇も5日間（12月30日から1月3日まで）用意しています。 さらに、身体的な負担が少ないことも大きな特徴です。おむつ交換や通院時の運転業務は基本的にありません。入浴介助についても、お薬の塗布などの外介助のみを担当していただきます。 同じ敷地内には血液透析施設である井上診療所が隣接しており、透析が必要なご利用者さまも安心して生活できる環境を整えています。専門的な医療ニーズに対応する他職種と緊密に連携しながら、看護師としての健康管理や体調観察に専念しやすい職場です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
大阪府茨木市南春日丘7-9-18
最寄駅
阪大病院前駅 / 公園東口駅 / 万博記念公園駅
アクセス
大阪モノレール「阪大病院前」駅から徒歩3分 阪急バス・近鉄バス・阪大医学部病院前バス停から徒歩3分
施設形態
介護老人保健施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
施設敷地内の屋外喫煙所あり
求人詳細確認日
2026/9/24
求人有効期限日
2026/12/23
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
