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求人を問い合わせる最終更新日：2026/9/25
定期巡回・随時対応型訪問介護看護ゆうゆう手城
【常勤(日勤のみ)】の 管理職求人・採用情報
給与
想定月収35.0〜40.0万円
勤務地
広島県福山市東手城町4丁目11-6
最寄駅
東福山 徒歩18分
大門
福山
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
在宅及びサ高住のご利用者の看護業務 ・健康管理 ・傷やじょくそうの処理 ・喀痰吸引 ・経管栄養やインスリン投与等 ・点滴管理 ・在宅酸素 ・医療機関との連携 ・導尿等の医療行為 ※慣れてきたら訪問看護ステーションの管理者業務を行っていただ きます。
業務内容（変更の範囲）
なし
就業場所（所在地）
広島県福山市東手城町4丁目11-6
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
変更なし
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|---|
| 日勤2 | 10:00〜19:00 |
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業6時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
休日備考
シフト制による(休日は相談に応じます) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 350,000〜400,000円 |
|---|---|
| 基本給 | 185,000円〜 |
| 賞与 | （2回/年） 賞与金額 200,000 円 〜 800,000 円(前年度実績) |
～給与・待遇内訳～ 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2 日) 職務手当: 115,000円-155,000円 固定残業代: 50,000円-60,000円 固定残業代は22〜24時間の時間外手当です。時間外労働の有無に関係なく支給し、超えたものは別途時間外手当を支給します。
昇給
昇給あり
1月あたり1,250円-5,000円(前年度実績)
その他福利厚生
※マイカー通勤の場合無料駐車場あり ※58歳以上で入社の方は退職金なし ※固定残業代とは別に社内規定により時間外許可申請を提出したも のは別途時間外手当を支給します。 賞与の計算には基本給と職務手当、固定残業手当を合わせて算定し ます。 勤続表彰(5・10・15年)、MVP、社長賞、ナイスケア賞な ど社内表彰制度、社内研修(実務者研修)、資格取得支援、クラブ 活動、各種研修制度(入社後フォローアップ研修、OJT、全体研修、管理者研修他）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 厚生年金 | 健康保険(詳細不明) |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長無し
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
広島県福山市東手城町4丁目11-6
最寄駅
東福山駅 / 大門駅 / 福山駅
施設形態
定期巡回・随時対応型訪問介護看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/9/25
求人有効期限日
2026/12/24
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
