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求人を問い合わせる最終更新日：2026/10/15
瀬谷メンタルクリニック
【非常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師、准看護師求人・採用情報
[駅チカ2分/週2日勤務可/残業少なめ] 精神科・心療内科の専門外来に携われます。
給与
時給1,800円〜
勤務地
神奈川県横浜市瀬谷区瀬谷3-1-30 ファーマシー平本2F・3F
最寄駅
瀬谷 徒歩2分
三ツ境
大和
残業少なめ
電子カルテあり
・瀬谷駅から徒歩2分、駅チカなので通勤に便利です。
・水曜日と金曜日の週2日勤務です。家庭やプライベートとの両立が無理なく図れる環境です。
・残業が月平均2時間と少なく、家庭と両立しやすい環境です。
・時給1,800円と高水準で、前職の時給も考慮可能です。
・医師は温厚で、40代および50代のスタッフを中心に協力し合うアットホームな職場です。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 |
業務内容
メンタルクリニックにおける看護業務および付帯する業務 ・初診時インテイク、再来患者の相談支援 ・医師の指示に基づいた医療行為や看護業務 ・採血、注射、点滴 ・受付補助 ・事務スタッフの手伝い（会計など）
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
神奈川県横浜市瀬谷区瀬谷3-1-30 ファーマシー平本2F・3F
アクセス
相模鉄道線 瀬谷駅 徒歩2分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・水曜日と金曜日の週2日勤務が可能であり、プライベートと両立して働きたい方。 ・残業がほとんどない環境で、時間を有効活用して働きたい方。 ・経験を活かして安定的に長期就業したい方。 ・事務スタッフの会計手伝いなど、職種を超えて柔軟に協力いただける協調性のある方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週2日以上 | 09:00〜17:00 |
|---|
水曜・金曜 9:00-17:00 (週2日勤務)
休憩時間
60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業2時間/月
〜詳細〜 残業はほぼ無し 1日の平均残業時間:5分から20分程度 残業の主たる理由:最後の診察が終業時間に終わらない時
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、シフト制
休日備考
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,800円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 賞与なし |
～給与詳細～ ※前職の時給は考慮可能です
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給
その他福利厚生
・制服貸与
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：不可
バイク通勤：不可
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
瀬谷メンタルクリニックで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 2名（2025年9月時点） | |
| 非常勤 | |
| 2名 | |
| 日勤時 | |
| 平日も土曜も1名 |
【看護師年齢層】 40代、50代が在籍しています。
診療所特有の情報
【医師人数】 3名（曜日担当なので医師1名での診察）
【電子カルテ】 有り
【1日の外来人数】 50人-70人程度
【往診時の同行】 無し
院長をご紹介します！
院長は、精神保健指定医、日本精神神経学会専門医、日本老年精神医学会専門医、日本老年精神医学会指導医の資格を取得しております。心身医療のかかりつけ医、認知症専門医として地域に貢献したいという思いから、平成28年4月1日に瀬谷駅前に開業いたしました。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
神奈川県横浜市瀬谷区瀬谷3-1-30 ファーマシー平本2F・3F
最寄駅
瀬谷駅 / 三ツ境駅 / 大和駅
アクセス
相模鉄道線 瀬谷駅 徒歩2分
施設形態
クリニック（外来）
診療科目
精神科、心療内科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/10/15
求人有効期限日
2027/1/13
瀬谷メンタルクリニックに就職した決め手
50代/非常勤(日勤のみ)
看護師
未経験の科のクリニックですが、今行ってる所でも時々見かける患者さんと同じような心身の不調の患者さんが来るのかな、と思ったこと
面接までに担当の方に不安に思っていることを話せて、面接で先生が不安を取るような説明をしてくれたため、行ってみようと思ったこと
家からも通いやすく、このチャンスを逃したら働けないかも！と思い、紹介された職場に決めました
2025/11/27
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
