ナース専科転職
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札幌市豊平区
脳神経内科かしわば病院
常勤(夜勤あり) / 看護師 / 病棟の求人・募集情報

最終更新日：2026/10/8

脳神経内科かしわば病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の看護師求人・採用情報

【2028年新築移転決定】柔軟な働き方が可能な札幌市の神経内科専門病院です。

給与

想定年収478.7万円〜

想定月収：32.0万円〜

勤務地

北海道札幌市豊平区月寒東1条15-7-20

最寄駅

福住徒歩5分

月寒中央

南郷１３丁目

年間休日120日以上

残業少なめ

昇給あり

退職金あり

寮or住宅手当あり

車通勤可

電子カルテあり

・オープニングに近い形で最先端の環境で働けるという未来志向のブランディングが可能です。・ライフスタイルに合わせて「4週8休」や「4週12休」など働き方の相談可能です。・子育て世代活躍中！時短勤務可など子育て理解があるため、仕事と育児を両立しやすいです。・落ち着いた環境で患者様に寄り添い、丁寧なケアを実践できます。・プリセプターや資格取得支援など教育体制が充実！経験浅めの方も安心して働けます。

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募集要項

施設形態	病院
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(夜勤あり)
配属先	病棟

業務内容

病棟における看護業務および付帯する業務神経内科（脳卒中、神経難病等）メイン。身体機能低下に対するポジショニング、食事介助、丁寧なケアの実践。

業務内容（変更の範囲）

確認中

就業場所（所在地）

北海道札幌市豊平区月寒東1条15-7-20

アクセス

［電車］札幌市営地下鉄『福住駅』から徒歩5分［車］・JR線『上野幌駅』から約20分、『江別駅』から約40分・JR線『札幌駅』/札幌市営地下鉄『さっぽろ駅』から約22分

就業場所（変更の範囲）

2028年4月に新病院へスライド移転あり

スキル・経験

【歓迎するスキル】採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、急変時対応、電子カルテ、褥瘡処置、吸引、胃ろう、ストマ管理、血糖管理、経管栄養

【歓迎する経験】病棟

募集人数

20人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・夜勤対応が可能な方・神経内科の丁寧なケアに共感できる方・移転や組織変更などの変化に対して前向きに捉えられる方・チームとして協調性を持ち、すっと現場に馴染める方・変化を恐れず目標に向かって柔軟に取り組める方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:30〜17:00
夜勤	16:30〜09:00

1ヶ月単位に変形労働時間制通常は1日実働7.5時間。4週12休を選択した場合は1日実働8時間となります。＜遅出勤務について＞当院では、完全に夜勤に入れない看護師であっても、特定の遅出勤務を月に数回（2回‐4回程度）組み合わせることで、労働基準法（平均夜勤時間72時間以内ルール）上の「夜勤ができる看護師」としてカウントできる仕組みをとっています。

休憩時間

日勤：60分夜勤：60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業6時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：その他、4週8休または4週12休（選択制）

年間休日：120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

育児休業取得実績	介護休業取得実績	看護休暇取得実績

休日備考

［休日］ 4週12休の場合は年間休日150日以上となります。年度単位での切り替えが可能です。［休暇］有給休暇（入職3ヶ月で5日、半年で計15日付与）年末年始休暇（5日）夏期休暇（1日） ※年次有給休暇とつなげて長期休暇取得も可能です

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	4,787,200円〜
想定月収	320,200円〜
基本給	236,200円〜
賞与	4カ月/年（2回/年）

～給与・待遇内訳～［固定で支払われる手当］※基本給を除く職務手当:16,000円-16,000円ベースアップ手当:12,000円-12,000円夜勤手当:12,000円/回（4回程度/月）精勤手当:8,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め

昇給

昇給あり

1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績）

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当	住宅手当	保育手当

扶養手当

【通勤手当の詳細】［支給額］上限40,000/月

【住宅手当の詳細】［支給額］上限23,000円/月

【保育手当の詳細】［支給額］保育料の80％（上限あり）

【扶養手当の詳細】［支給額］配偶者:16,000円子および満65歳以上の父母:6,000円

その他福利厚生

・入職支援制度あり・社員食堂（1食300円）

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の利用料

7,000円/月

退職金

有り

［支給条件］勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

＜中途入職者への研修＞完全なプリセプター制ではありませんが、中途採用向けの病棟内教育プログラムがあり、全スタッフで情報共有しながら新人をサポートしています。

その他サポート

奨学金制度	中途プリセプター制度	認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

［研修］有り（リーダーシップ研修など）［クリニカルラダー］有り［認定看護師等の資格取得支援制度］有り［認定看護師等の資格取得支援制度補足］・認定/専門/NP看護支援制度あり（給付型奨学金）・大学院進学支援制度あり（給付型奨学金）・受講中も出張扱いで給与や賞与を保証し、学費は病院が全額負担［その他］ドクターからの勉強会なども検討しております。

教育制度の備考

［学習の必要性］パーキンソン病をはじめとする疾患、新薬（グロブリン療法・点滴等）、自己注射レクチャー、各種デバイス療法など、常に新しい知識のアップデートが必要...

その他参考情報

脳神経内科かしわば病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
35名 ※2026年9月時点
日勤時
看護師8名、看護補助者5名 ※2026年9月時点
夜勤時
看護師3名、看護補助者1名　※2026年9月時点

【看護師年齢層】 44歳 ※2026年9月時点

【ママ・パパナース】［在籍］有り［時短勤務］可（お子様が小学3年生まで対象）

病院特有の情報

【病床数】 50床

【介護職員人数】介護士（看護補助者）:8名リハビリ職:28名 ※2026年9月時点

【電子カルテ】有り

【看護基準】 10:1 ［障がい者病棟］

【病棟や患者層の特徴】【病棟編成・患者様の情報】＜障がい者病棟＞50床神経内科を専門とする1病棟編成です。しびれ・眩暈・頭痛をはじめ、多発性硬化症（MS）・パーキンソン病・筋萎縮性側索硬化症（ALS）、その他神経変性疾患等の神経難病全般に対応します。 2026年9月時点では、在院日数は1ヶ月‐2ヶ月を想定しており、お看取りには対応しない方針です。レスピレーターの患者様は多くて2名程で、常にいらっしゃるわけではありません。【病院の特徴】 2024年12月1日に神経内科専門病院としてオープンしました。内科的治療・リハビリテーションの提供のみならず外科的治療にも対応し、脳深部刺激療法（DBS）やデバイス療法など、治療選択肢が多いことが特徴です。

【夜勤回数目安】 4回/月

【病棟について】・病棟の醍醐味：神経内科（難病等）の患者様は診断から長期間にわたり症状の動揺と付き合うため、長い関係性を構築することになります。その中で治療選択や人工呼吸器装着の有無など、人生の大きな分岐点における意思決定を支えるプロセスに深いやりがいがあります。・看護の原点：日常生活援助も含めて患者様の意向に密接に関わる神経難病看護は、「看護の原点」であると捉えています（過去に『ザ・ナース』誌のインタビューでも同様の内容が掲載されました）。

【分娩について】無し

その他勤務情報

＜身体的負担への配慮＞体位変換や患者様の移乗など身体的負担の大きい業務は、原則ペア（2名）で対応しています。

ここがイイとこ！スゴイとこ！

・ライフステージに合わせた「働き方の柔軟性」「4週8休」や「4週12休」などの勤務形態を入職後も柔軟に選択・変更でき、ライフスタイル（結婚、出産、家庭環境の変化など）に合わせて1年単位で働き方を交代できます。・極めて手厚い「時短勤務」制度当院は「一番下の子が小学校3年生」になるまで、時短勤務の利用がずっと可能です。さらに、時短勤務中であっても、職員としてのカウント（在籍扱い等）に不利益は一切ありません（給与自体は15%ほど下がりますが、職員としての身分や権利はしっかりと常勤扱いで守られます）。・非常に高い定着率（職場環境の良さ） 2025年の春先に、紹介会社経由で当院に入職した6-7名の看護師のうち、2026年9月現在にいたるまで退職者は1名も出ておりません。長く働きやすい環境であることが実証されています。・「新築移転（2028年）」という明るい未来 2028年に新築移転されるきれいな新病院で、オープニングに近い形で最先端の環境で働けるという未来志向のブランディングが可能です。・「神経内科」の専門性と、ケア重視の看護神経内科（脳卒中、神経難病等）がメインで、急性期の他外科などのようなバタバタとした慌ただしさはありません。一方で、身体機能が徐々に低下していく患者様に対し、1mm単位で身体がピタッと収まる快適な体位（ポジショニング）を一緒に探したり、丁寧な食事介助を行ったりするなど、「患者様に寄り添い、丁寧なケアを実践したい」という看護の本質が好きな方に非常にマッチする職場です。未経験であっても、ケアが好きな人なら大歓迎して教育します。