最終更新日:2026/9/28

あかちゃんとこどものクリニック南千住

【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報

[月給325,000円可/駅徒歩1分/年間休日最大168日]南千住駅すぐの小児科クリニックです。

給与

想定年収386.0〜488.1万円

想定月収:26.0〜32.5万円

勤務地

東京都荒川区南千住7-1-1 アクレスティ南千住医療モール3F

最寄駅

南千住 徒歩1分

三ノ輪橋 徒歩8分

残業少なめ
昇給あり
電子カルテあり

おすすめポイント

・週5日勤務で月給325,000円、過去実績で賞与3.70ヶ月分と高給与です。 ・南千住駅から徒歩1分の好立地で毎日の通勤負担を大幅に軽減できます。 ・週休3日制の選択も可能で、年間休日は最大168日とお休みが豊富です。 ・産休や育休の取得率と復帰率は100%で、家庭と両立しやすい職場です。 ・小児科未経験からスタートしたスタッフが多くメンター制度も整っています。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

クリニックにおける看護業務および付帯する業務 診察介助、予防接種の準備(状況に応じて接種)、健診の測定、 問診、処置、トリアージ、育児相談対応、発注業務、事務作業、清掃業務 SNS運用、各種子育て支援教室運営など

業務内容(変更の範囲)

法人の定める範囲

就業場所(所在地)

東京都荒川区南千住7-1-1 アクレスティ南千住医療モール3F

アクセス

JR常磐線、東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス「南千住」駅 徒歩1分

就業場所(変更の範囲)

法人内の関連施設法人内※新たな分院や本部ができた場合はそちらでの勤務をお願いする可能性あり

スキル・経験

【歓迎するスキル】 電子カルテ

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

※試用期間3ヶ月×2

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

【勤務地】 ・あかちゃんとこどものクリニック カメイドクロック JR総武線、東武亀戸線「亀戸」駅東口 徒歩2分。カメイドクロック4F ドクターズスクエア内 ・あかちゃんとこどものクリニック 南千住 JR常磐線、東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス「南千住」駅 徒歩1分 ・あかちゃんとこどものクリニック 浦和(2026年11月開院予定) JR京浜東北線、湘南新宿ライン、宇都宮線(東北本線)、高崎線「浦和」駅 徒歩2分

こんな人を求めています

・小児科未経験やブランクがあり丁寧な指導やサポート体制のもとで働きたい方 ・ご家族の不安に寄り添い育児相談や子育て支援教室の運営に意欲がある方 ・週休2日や週休3日など自身のライフスタイルに合わせて働き方を選択したい方 ・駅から徒歩1分のアクセス良好な職場で通勤の負担を減らして長く働きたい方 ・多職種の専門スタッフと協力しながらチーム医療や包括的ケアに携わりたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜21:30

8:30-21:30の間で実働4-8時間/日のシフト制 ※4時間勤務の場合は休憩無し

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

〜詳細〜 状況に応じて残業の可能性あり

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] 週休2日、2.5日、3日から選択可能 [休暇] ・年次有給休暇:法定通り ・産前産後休業 ・育児休業 ・子の看護休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇(常勤勤務開始1年経過後に、法定外有給休暇5日間を付与) ・誕生日休暇

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,860,000〜4,880,500円
想定月収260,000〜325,000円
基本給200,000〜265,000円
賞与3.7カ月/年 2024年度実績

~給与・待遇内訳~ 【週4日勤務の場合の給与モデル】(8時間×4日) [固定で支払われる手当]※基本給を除く 資格手当30,000円 職務手当30,000円 【週4.5日勤務の場合の給与モデル】(8時間×4日+半日) 月給292,500円 [固定で支払われる手当]※基本給を除く 資格手当30,000円 職務手当30,000円 【週5日勤務の場合の給与モデル】(8時間×週5日) 月給325,000円 [固定で支払われる手当]※基本給を除く 資格手当30,000円 職務手当30,000円 [その他手当]※該当者に支給 ・時間外手当(1分単位で支給)

昇給

昇給あり

2024年度実績:平均2,960円

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 月額上限20,000円

その他福利厚生

・制服貸与 ・インフルエンザ予防接種 ・誕生日プレゼント ・健康診断 ・インセンティブ制(常時規定と都度規定による) ・クリニック支給デンタルフロスあり ・医療機関専売のドクターズコスメ(ゼオスキンヘルス、スキンシューティカルズ、プラスリストア)を従業員卸価格で提供。対象は全職種(非常勤・スポット勤務も含む)の本人および配偶者・子ども。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:不可

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・研修有り ・メンター制度有り 現在在籍しているスタッフのほとんどは小児科未経験からスタートしましたのでご安心ください。

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その他参考情報

診療所特有の情報

【電子カルテ】 有り

【1日の外来人数】 少なくて70名 平均120名程度 多い時は250名程度(予防接種含め)

その他勤務情報

一般小児科診療だけでなく、「頭の形外来」「アレルギー外来」「発達障害・こころの専門外来」「夜尿症・低身長・ねんね(睡眠)外来」などの専門外来を展開しています。また、看護師が企画運営に関わる「授乳育児相談室」「離乳食教室」「スキンケア教室」「抱っこ教室」「赤ちゃんのねんね教室」などの子育て支援プログラムを定期開催しています。

深掘りINFO

こんな魅力があります!

[看護師が主体となって創る新しい子育て支援と多職種連携] 当院では看護師が単なる診察介助にとどまらず、乳幼児健診や育児相談を通じてご家族の不安に寄り添っています。現場での気づきから生まれた抱っこ教室やねんね教室などの子育て支援プログラムを看護師が主体となって企画運営しています。医師や看護師だけでなく心理士や管理栄養士などの専門職が在籍し、職種の垣根を越えて集学的にサポートを行う環境です。未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しており、メンター制度による手厚いフォロー体制が整っています。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都荒川区南千住7-1-1 アクレスティ南千住医療モール3F

最寄駅

南千住駅 / 三ノ輪橋駅

アクセス

JR常磐線、東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス「南千住」駅 徒歩1分

施設形態

クリニック(外来)

診療科目

小児科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/9/28

求人有効期限日

2026/12/27

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!