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あわら病院
常勤(夜勤あり) / 看護師 / 病棟の求人・募集情報

最終更新日：2026/9/29

あわら病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の看護師求人・採用情報

【年間休日120日】国立病院機構で安定のキャリアと充実の福利厚生を手に入れませんか。

給与

想定年収368.9〜563.6万円

想定月収：22.8〜34.8万円

勤務地

福井県あわら市北潟238-1

最寄駅

あわら湯のまち

細呂木

番田

2交代制

3交代制

年間休日120日以上

給与高め

昇給あり

退職金あり

寮or住宅手当あり

未経験者歓迎

車通勤可

電子カルテなし

4週8休以上

教育充実

独立行政法人国立病院機構が運営する、血液や免疫疾患などを専門とする172床の病院です。年間休日は120日確保されており、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。月額上限27,000円の住宅手当や上限55,000円の通勤手当など、各種手当が充実しています。奨学金制度やプリセプター制度など、独自の教育プログラムで継続的なキャリアアップを支援します。育児と仕事の両立を支援する制度が整っており、ライフステージが変わっても長く働きやすい環境です。

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募集要項

施設形態	病院
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(夜勤あり)
配属先	病棟

業務内容

病棟における看護業務および付帯する業務

【1日の業務詳細】

・病棟での患者への看護、ケア、バイタルチェック等・医師の指示に基づく医療処置・カルテ等への記録業務（電子カルテ未導入）

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

福井県あわら市北潟238-1

アクセス

JR北陸本線　芦原温泉駅から車で15分

就業場所（変更の範囲）

変更なし

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

夜勤対応を含むシフト勤務が可能な方専門性の高い看護スキルを身につけたい第二新卒の方福井県へのIターンやUターンでの就職を希望される方重症心身障害児者や神経難病の患者様にじっくり寄り添える方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:30〜17:15
中出	08:30〜18:30
夜勤	17:45〜09:00

・2交替制・上記時間を基本として、早出・遅出等により前後する場合があります。・変形労働時間制（1ヶ月単位）

休憩時間

日勤：60分夜勤：120分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜月平均 10時間。36協定における特別条項あり。（突発的な事態への対応として年6回、月80時間、年720時間を上限とする）

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：4週8休

年間休日：120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：23日

育児休業取得実績	看護休暇取得実績

休日備考

［休日］シフト表に準じる ※原則4週8休［休暇］ 6ケ月経過後の年次有給休暇日数:採用時に23日付与

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	3,688,740〜5,635,980円
想定月収	227,700〜347,900円
基本給	227,700〜347,900円
賞与	4.2カ月/年（2回/年）

～給与・待遇内訳～［その他手当］※該当者に支給・夜勤手当・超過勤務手当

給与締め支払い日

20日支払い

賃金支払日は原則20日（休日等の場合は前後の平日）

昇給

昇給あり

1月あたり0円-4,000円（前年度実績）

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当	住宅手当	扶養手当

【通勤手当の詳細】実費支給:上限 150,000円

【住宅手当の詳細】借家の場合:最高 27,000円

その他福利厚生

年2回の定期健康診断、財形貯蓄制度

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

教育・サポート体制

その他サポート

奨学金制度	中途プリセプター制度	認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

国立病院機構の看護職員能力開発プログラム「ACTyナースVer.2」に基づいてキャリアラダー方式教育制度を整えています。OJTとOFF-JTを連動させ、段階的に学び、自らリフレクションしながら目指す看護に向かってステップアップしていきます。

教育制度の備考

≪教育制度≫ ≪ワークライフバランスについて≫ 国立病院機構では、職員が仕事と育児・介護の両立に悩むことによってキャリア形成が中断されることなく、安心して働き続...

その他参考情報

あわら病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
100名
夜勤時
各病棟に最低3名

【ママ・パパナース】有り

病院特有の情報

【病床数】 172床

【電子カルテ】無し

【看護方式】固定チームナーシング（継続受け持ち方式）

【看護基準】 10:1

【病棟や患者層の特徴】多くの人の笑顔の為に、を基本方針とし国立病院としての公共性を確保のもと効率的で自立した病院経営を推進しています。国立病院機構141病院が共同し、教育研修・臨床研究等に取り組んでいます。

【夜勤回数目安】月4-5回

【病棟について】 3階病棟（障がい者病棟）障がい者施設等入院基本料10対1 療養介護サービスⅠ（1.7対1） 60床（重症心身障がい60床） 4階病棟（障がい者病棟）障がい者施設等入院基本料10対1 60床（神経難病30床、重症心身障がい30床） 5階病棟（障がい者病棟）障がい者施設等入院基本料10対1　 52床（障がい者34床、地域包括ケア18床）

【1日の外来人数】 33.4名

ここがイイとこ！スゴイとこ！

独立行政法人国立病院機構が運営する172床の専門病院で、年間休日120日と充実したプライベートの時間を確保できる働きやすい環境が整っています。想定年収は368万円から563万円となっており、賞与は前年度実績で4.2ヶ月分が支給されるほか、住宅手当や通勤手当などの福利厚生も手厚く用意しています。独自のキャリアラダー方式を取り入れた教育制度や中途プリセプター制度があるため、段階的にスキルアップを目指せます。また、仕事と育児の両立を支援するプログラムが策定されており、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能な点も大きな魅力です。