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求人を問い合わせる最終更新日：2026/9/18
特別養護老人ホームだて緑風園
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定月収23.0万円〜
勤務地
福島県伊達市馬場口36-1
最寄駅
伊達 徒歩10分
向瀬上
瀬上
年間休日120日以上
残業少なめ
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・入居者のバイタルチェック・服薬管理・健康管理 ・緊急時や入院が必要な際の医療機関との連携・家族への連絡 ・必要な医療処置 ・医師往診の際の診療介助 ・資料の作成、管理 ・パソコン業務 など ※当施設では、介護職員と看護職員を合わせて要介護者3名に対し1名以上の人員配置基準としています。
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
福島県伊達市馬場口36-1
アクセス
東北本線 伊達駅より徒歩10分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
確認中
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 08:00〜17:00 |
|---|---|
| 日勤2 | 09:00〜18:00 |
| 日勤3 | 10:00〜19:00 |
就業時間交替制(シフト制)
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：月10日休み
年間休日：120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
［休日］ シフト制(公休は月平均10日) ［休暇］ リフレッシュ休暇 有給休暇:入職初日に3日付与、半年後に7日付与(合計10日)
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 230,000円〜 |
|---|---|
| 基本給 | 210,000〜244,000円 |
| 賞与 | 3カ月/年（2回/年） 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・資格手当:15,000円-20,000円 ・処遇改善手当:5,000円 ［その他手当］※該当者に支給 ・役職手当 ・家族手当 ・オンコール手当:1回1,500円 ※学歴・経験・資格等を考慮し賃金を決定いたします。
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
教育・サポート体制
教育・サポート体制
教育制度の備考
＜外部研修＞
正職・臨時問わず参加できます。
興味のある研修があれば申し出ていただければ参加可能。
研修に関わる費用、旅費は法人が負担します。もちろんお休みの日に参加することはありません。
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホームだて緑風園で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 6名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 3名 |
【看護師年齢層】 50-60代
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 80名 ※ユニット型個室
【介護職員人数】 常勤35名、非常勤15名 内介護福祉士 常勤27名、非常勤15名
【協力病院】 なし
【電子カルテ】 有り パソコン
【平均介護度】 4.05
【定員に対しての入所率】 97.5％
【経管栄養／インスリン使用者数】 なし
【オンコールについて】 持ち帰り回数:10回（10回中8回出動） 翌日はシフト通りの勤務となります。
【入浴介助】 状況によって担当していただく場合もございます。
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 未確認
施設に関する情報
＜前年度の看取り件数＞7名
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
福島県伊達市馬場口36-1
最寄駅
伊達駅 / 向瀬上駅 / 瀬上駅
アクセス
東北本線 伊達駅より徒歩10分
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/9/18
求人有効期限日
2026/12/17
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
