カンタン60秒で登録完了!
求人を問い合わせる最終更新日：2026/9/29
医療法人社団緑愛会川西湖山病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 准看護師求人・採用情報
【山形県/期間限定】寮あり！日勤のみも相談可能な療養型病院/お助けナースの求人です
給与
想定月収41.4万円〜
勤務地
山形県東置賜郡川西町下奥田3796-20
最寄駅
羽前小松
中郡
犬川
2交代制
残業少なめ
昇給あり
電子カルテなし
期間限定
4週8休以上
【求人の特徴】
・山形県東置賜郡にある療養型病院です。
・看護の“質”を上げる為、病院として保健医大との交流を通して、高齢者看護についての知識交換も行っています。
【オススメ条件】
・固定給370,000円/夜勤手当11,000円（1回） 他
・家具家電付き寮は無料で利用できます。
※最新の空き状況は担当者にお問い合わせくださいませ。
・残業がほぼなく、時間通りに上がれるためプライベートとの両立ができます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | その他 |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
病院内における看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
山形県東置賜郡川西町下奥田3796-20
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間あり
［期間］3ヶ月・6ヶ月 ［更新の有無］あり ［更新の判断基準］勤務態度; 勤務実績; 能力; 経営状況; 健康状態。 ※双方の話し合いの末、人員状況など加味したうえで雇用期間の延長相談が可能 ［更新上限の有無］なし
こんな人を求めています
・ワークライフバランスを重視したい方。 ・子育てに理解のある職場で働きたい方。 ・経験を活かし、地域医療に貢献したい方。 ・チームワークを大切にできる方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 遅番 | 09:00〜18:00 |
| 夜勤 | 17:00〜10:00 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
残業月10時間未満
残業2時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週8休
年間休日：116日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 414,000円〜 |
|---|---|
| 基本給 | 370,000円〜 |
| 賞与 | 賞与無し |
～給与・待遇内訳～ 固定給:370,000円 夜勤手当:1回11,000円×月平均4回=44,000円
給与締め支払い日
毎月20日締め/翌月28日支払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限36,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
寮
寮あり
【寮のタイプ】 独身寮(借上)
【空き状況】 有り
【利用料】 寮費無料・家具家電付き寮のご用意可
【詳細】 寮が車通勤が必要な距離間での用意になる為、車は必須
退職金
無し
定年制
なし
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
医療法人社団緑愛会川西湖山病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 34名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 29名 | 5名 |
この施設特有の情報
【電子カルテ】 無し オーダリングシステム（検査・処方）の導入はあり
施設に関する情報
・企業全体で従業員480名 ・機能評価ver6.0認定 ・ISO取得予定 ・休憩室あり
よりよい職場作りのために
子育て中の看護師が安心して働けるよう、院内保育室を完備しています。お子様の年齢に合わせた保育を提供し、急な発熱時などにも柔軟に対応できる体制を整えています。また、子育て経験のあるスタッフも多数在籍しており、お互いに協力し合いながら働ける環境です。残業がほとんどないため、仕事と家庭の両立がしやすいのも魅力です。さらに、プリセプター制度により、経験の浅い方やブランクのある方も安心して業務に取り組めます。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
山形県東置賜郡川西町下奥田3796-20
最寄駅
羽前小松駅 / 中郡駅 / 犬川駅
施設形態
その他
求人詳細確認日
2026/9/29
求人有効期限日
2026/12/28
医療法人社団緑愛会川西湖山病院に就職した決め手
50代/契約・嘱託(日勤＋夜勤)
看護師
いただいた情報等で病院の雰囲気から働きやすそうな印象を持ちました。また、私が希望していた条件面でもおおよそ合致していた点が良かったです。最終的には、zoom面接で先方が好印象だったことが大きく、安心して勤務開始に臨めると感じました。
2025/12/12
担当キャリアパートナーへの満足度
20代/契約・嘱託(日勤＋夜勤)
看護師
とても、歓迎してくださっていて、相手方も自分に良い印象を持っていただけていた。だから、みなさんの力になれるように頑張りたいと思った。
2025/10/21
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
