最終更新日:2026/9/11

ファイン高崎

【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報

[非常勤/勤務日数ご相談ください]デイサービスで17:00までの勤務ができる方を募集しています!

給与

時給1,200〜1,500円

勤務地

群馬県高崎市江木町1511

最寄駅

高崎問屋町

高崎

高崎

残業少なめ
車通勤可

おすすめポイント

・時給は准看護師1,200円-、正看護師1,500円-となっており、経験や能力に応じてしっかりと評価されます。 ・17:00までの勤務が可能な方を募集しており、ご家庭と両立しやすいです。勤務日数はご相談ください。 ・定年制が設けられていないため年齢を問わず自分のペースで長く勤務できます。 ・残業は月3時間程度とほぼ発生しないため定時で退勤しやすい職場環境です。 ・敷地内には無料駐車場が完備されておりお車やバイク通勤も快適に行えます。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

法人の定める範囲

就業場所(所在地)

群馬県高崎市江木町1511

アクセス

JR「高崎駅」より徒歩15分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

期間短縮の可能性あり

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・アットホームな施設にてご利用者様と丁寧なコミュニケーションを取りたい方 ・17時までの勤務を活用してご家庭や子育てと無理なく両立させたい方 ・定年制のない職場で年齢を気にせず自分のペースで長く勤務を継続したい方 ・時給1,500円を目指せる環境でこれまでの看護経験を活かして働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上09:00〜17:00

休憩時間

60分

休憩時間は勤務時間に応じて設定されます

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、シフト制

有給消化率:40%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,200〜1,500円

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日支払い

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料駐車場あり

通勤手段に関する詳細

バイク・自転車通勤可 ※2km以上ガソリン代有り

※雇用形態により異なる場合があります

定年制

なし

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教育・サポート体制

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その他参考情報

ファイン高崎で働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名
常勤非常勤
2名2名

【看護師年齢層】 30代40代50代

【ママ・パパナース】 有り

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 25名

【介護職員人数】 15名

【協力病院】 有り

【平均介護度】 3

【定員に対しての入所率】 100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 0名/0名

【入浴介助】 浴室内介助あり

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

ペースメーカ 褥創 人工肛門 機能訓練あり・レクレーション相談

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

ファイン高崎では、非常勤の看護師様がご自身のライフスタイルに合わせて無理なくご活躍いただける労働環境をご用意しております。 勤務は週3日からご相談が可能であり、9:00-17:00のシフトを中心に、ご家庭の都合やプライベートの予定と調整しながら柔軟にご勤務いただけます。 また、当事業所では定年制を導入していないため、年齢を重ねても安心して長期的に働き続けることが可能です。 給与におかれましても時給1,200円から1,500円程度が設定されており、残業も月平均3時間程度と慢性的な残業が発生いたしません。 敷地内には無料駐車場が完備されており、バイクや自転車での通勤にも対応しているため、毎日の通いやすさを実感しながらご利用者様の健やかな生活を支えていただけます。

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施設・アクセス情報

所在地

群馬県高崎市江木町1511

最寄駅

高崎問屋町駅 / 高崎駅 / 高崎駅

アクセス

JR「高崎駅」より徒歩15分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

施設敷地内に喫煙所完備

求人詳細確認日

2026/9/11

求人有効期限日

2026/12/10

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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