カンタン60秒で登録完了!
求人を問い合わせる最終更新日：2026/9/30
ケアハウス恵みの里
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定年収329.4〜348.8万円
想定月収：22.2〜23.5万円
勤務地
北海道苫小牧市松風町1-11
最寄駅
青葉 徒歩15分
糸井
苫小牧
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 軽費老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設における看護業務および付帯する業務 健康管理、バイタルチェック 処置、薬の管理 通院の付添業務(原則運転はありません)
業務内容（変更の範囲）
法人の定める業務
就業場所（所在地）
北海道苫小牧市松風町1-11
アクセス
「山なみ分校前」バス停・駅より徒歩8分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 日勤2 | 08:00〜17:00 |
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業2時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：月9日休み
年間休日：113日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 |
|---|
休日備考
［休日］ シフト制
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,294,000〜3,488,100円 |
|---|---|
| 想定月収 | 222,000〜235,200円 |
| 基本給 | 180,000〜190,200円 |
| 賞与 | 3.5カ月/年（3回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 資格手当:12,000円-15,000円 調整手当:20,000円 処遇改善手当:10,000円 ［その他手当］※該当者に支給 オンコール手当:3,000円/回(月7回程度) 寒冷地手当:扶養あり15,000円/月、扶養無し9,000円/月 ※11月-3月(世帯主対象)
給与締め支払い日
毎月末日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり1,200円-2,400円
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 月額上限13,000円
【住宅手当の詳細】 上限15,000円(賃貸契約者対象)
【扶養手当の詳細】 配偶者:10,000円 第1-2子:5,000円/人 第3子以降:3,500円/人
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
退職金共済加入
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長いずれも有り
【補足】 いずれも上限70歳
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
ケアハウス恵みの里で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 4名 | 1名 |
【看護師年齢層】 40代後半-50代前半
軽費老人ホーム特有の情報
【定員】 100名(個室90室、夫婦室5室)
【介護職員人数】 常勤30名、非常勤3名 うち介護福祉士:常勤19名、非常勤1名
【協力病院】 桜木ファミリークリニック
【平均介護度】 1.49
【定員に対しての入所率】 94%
【オンコールについて】 ＜正社員＞ オンコール所有回数:月7回程度 オンコール対応回数:電話対応のみですが施設全体で月に6回程度です。所有中、2回くらいは電話がなる場合があります。 ※出動頻度ですが施設全体で月に0.25回程度です。従って直近4ヶ月で出動したのは施設全体で1回程度です。 基本的に出動するのは緊急受診(救急車)の付添が主となります。 ※例えば「熱が出ました」「転倒しました」「呼吸が苦しそうです」など利用者様が普段と違う状況になった場合に電話がきます。
【入浴介助】 なし
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
北海道苫小牧市松風町1-11
最寄駅
青葉駅 / 糸井駅 / 苫小牧駅
アクセス
「山なみ分校前」バス停・駅より徒歩8分
施設形態
軽費老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/9/30
求人有効期限日
2026/12/29
ケアハウス恵みの里に就職した決め手
20代/常勤(日勤のみ)
看護師
年間休日数の多さ、月給23万前後、ボーナスありで安定した就業ができると感じたため決めました。
2024/9/17
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
