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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/10/29
アルファリビング広島中広
【非常勤(日勤のみ)】の 准看護師求人・採用情報
［中区］あなぶきメディカルケア運営の有料老人ホーム求人です。
給与
時給1,210円〜
勤務地
広島県広島市西区中広町2丁目1-7
最寄駅
別院前 徒歩5分
寺町 徒歩5分
横川一丁目 徒歩8分
残業少なめ
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
教育充実
＜人に温かい法人です＞
「心に寄り添うケア」を大切にしています！「人」が全てです｡
従業員満足なくして顧客満足はないと考えています。
仕事のやりがいや、待遇・職場環境を整えていくことに前向きな優良企業です！
＜焦らず覚えていけば大丈夫＞
仕事や利用者さんは徐々に覚えればよいという、施設長のスタンスです！
＜身体負担も少なく働きやすい＞
要介護度の平均2.2と低く、ほとんどの方が自立しています。
入浴介助はほとんどございません。(全施設で1名だけ)
＜経験が浅くても心配が少ない施設＞
看取りほぼなし！(過去1件だけ)経験浅くても心配が少ないです！
医療度が低い方ばかり。特定の数名を把握することがコツです。
提携先の往診ドクターが近くなので万が一のときも時も安心です。
アルファリビング広島中広の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 住宅型有料老人ホーム |
業務内容
住宅型有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務全般 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・医療処置全般(インシュリン注射、吸引・口腔ケア、胃瘻管理、褥瘡ケアなど) ・往診対応、医療機関との調整 ・緊急時の対応 ・施設の衛生管理 ・身体介助全般 等
業務内容（変更の範囲）
当社が定める業務
就業場所（所在地）
広島県広島市西区中広町2丁目1-7
アクセス
寺町駅より徒歩5分
就業場所（変更の範囲）
ご本人の希望を踏まえ調整する場合あり
募集人数
1人
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間あり
［期間］1年 ［更新の有無］有り ［更新上限の有無］有り ［更新回数・通算契約期間の上限］更新4回まで/通算契約期間5年まで ※無期雇用制度あり
こんな人を求めています
・利用者様の意思及び人格を尊重し、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供できる方 ・チームワークを大切にし、他のスタッフと協力して業務に取り組める方 ・笑顔で対応ができる方 ・利用者様とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・向上心があり、看護師としてスキルアップを目指したい方 ・地域に貢献したいという気持ちをお持ちの方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週1日以上 | 09:00〜18:00 |
|---|
※1日4時間-、勤務日数は応相談
休憩時間
60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
休日備考
シフトによる ［休暇］ 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 妊婦特別休暇 産前産後休暇
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,210円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 所定労働時間月平均50時間以上などの支給要件を満たす場合のみ支給 |
～給与詳細～ 基本給:1,110円 資格手当:100円
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月30日支払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］上限30,000円/月
その他福利厚生
・キャリアパス制度 ・社内研修制度 ・インフルエンザ予防接種補助（会社負担） ・上着ユニフォーム2枚貸与 ・社員給食あり 食事補助手当を支給しており、希望者は給食を利用できます。働くママさん、パパさんから好評です。 ・育児給付金+（プラス） 育休から復職した社員を対象に育休の取得日数に応じて最大10万円の給付金を支給しています。男性社員の育休取得も積極的に支援しています。 ・資格取得支援制度 対象資格の取得費用を最大10万円まで補助します。 働きながらキャリアアップのための資格取得を応援しています。
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
【空き状況】 無し
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
退職金
無し
定年制
あり(70歳まで)
その他事業所情報
アルファリビング広島中広は、2011年11月に開設された介護付有料老人ホームです。運営は「自分らしさを支えたい」という経営理念を掲げる、あなぶきメディカルケア株式会社が行っています。 施設は鉄骨造地上4階建て、総戸数36戸、定員36名です。入居者様の平均介護度は2.15で、介護度が重い方よりも認知症や精神面での関わりが必要な方が多い傾向にあります。
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
未経験の方やブランクのある方もご安心ください。当施設では中途プリセプター制度を導入しています,。入職後は3ヶ月を目安とした育成プログラムがあり、最長1ヶ月間の同行見学、最長1ヶ月間の同行、そして自立に向けたフィードバック同行（最長1ヶ月間）を経て独り立ちを目指します。また、カンファレンスへの出席や、ケアプラン、看取り、介護技術研修など、発展教育支援も充実しています。
その他サポート
| 中途プリセプター制度 |
|---|
発展教育支援
・3ヶ月の育成プログラム ・カンファレンス等の出席 ・ケアプラン、看取り、介護技術研修等
その他参考情報
その他参考情報
アルファリビング広島中広で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 2名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 2名 | 0名 |
| 日勤時 | |
| 1名 | |
| 夜勤時 | |
| なし | |
【看護師年齢層】 30代
【ママ・パパナース】 1名（パート）在籍あり
有料老人ホーム特有の情報
【定員】 36名
【電子カルテ】 有り
【平均介護度】 2.15
【経管栄養／インスリン使用者数】 3名
【入浴介助】 有り
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 未確認
その他勤務情報
≪訪問件数補足≫ 施設内のみ
施設に関する情報
介護付きとして重度の方の受け入れに対応できる運営に向けて研修など進めています。
もっと詳しい職場情報
・あなぶきグループの考え方 あなぶきグループは、「地域で一番お客様に選ばれ、誰もが働きたいと憧れる施設になる」というビジョンを掲げています。スタッフがやりがいを感じながら目標をもって自分らしく働くための環境や制度を整え、正社員はもちろんパートスタッフにもキャリアパス制度があり、昇給やステップアップが可能です。全てのスタッフが仕事と子育て（介護）との両立をしつつ、能力を十分に発揮できるような、手厚い支援や環境作りに取り組んでいます。また、スタッフがお互いを理解し合い、助け合う風土を大切にしています。 ・働き方、サポート体制 あなぶきグループでは、従業員満足なくして顧客満足はないという考えのもと、従業員が働きやすい環境作りに力を入れています。仕事と私生活の両方を大切にできる環境、柔軟な働き方、風通しの良い職場づくりに努めています。 ・多様な働き方 フルタイム勤務、子育て・介護をしながら時短で働く、扶養範囲内で働く、副業として働くなど、様々な働き方があります。グレードを維持したまま雇用形態を変更できるので、ライフイベントに合わせて柔軟に働き方を変えられます。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
広島県広島市西区中広町2丁目1-7
最寄駅
別院前駅 / 寺町駅 / 横川一丁目駅
アクセス
寺町駅より徒歩5分
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
施設内禁煙
求人詳細確認日
2026/10/29
アルファリビング広島中広に就職した決め手
30代/常勤(日勤のみ)
准看護師
長く働いて行きたい中で自身の経験や業務内容を考えた中でこちらが良かった為。
2024/8/27
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
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まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
