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求人を問い合わせる最終更新日：2026/10/5
特別養護老人ホーム 結いの家
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定年収333.0〜348.7万円
想定月収：21.8〜22.8万円
勤務地
長野県佐久市望月326-4
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
・50床のアットホームな雰囲気の介護施設です。
・賞与は年2回支給あります。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
ご利用者様に対しての、介護施設における看護業務全般および付帯する業務 ・健康管理、衛生管理、服薬管理、介護支援 ・機能訓練（指導員として） ・嘱託医、協力医と連携しての看護業務（点眼、湿布等の看護処置、病気、けがへの対応） ・緊急時対応（病院付き添い、送迎含む）
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
長野県佐久市望月326-4
就業場所（変更の範囲）
転勤の可能性あり（変更範囲:法人の定める事業所 ※佐久市内（望月・布施））
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 07:15〜17:30 |
|---|---|
| 日勤2 | 08:00〜18:15 |
・変形労働時間制 1ヶ月単位 ・他シフトあり ・週休3日制導入事業所の1日の就業時間は10時間15分(休憩60分含む) ・週休3日制の実働時間は9.25時間 ・週休2日制の実働時間は8時間
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、月の勤務表によります(月平均休日数11日-13日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|
休日備考
［年間休日］ ・週休3日制(年間休日145日) ・週休2日制(年間休日110日)
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,330,200〜3,487,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 218,450〜228,250円 |
| 基本給 | 177,200〜187,000円 |
| 賞与 | 4カ月/年（2回/年） 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ※経験年数に応じて前歴換算を行い、基本給を調整します。 ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・資格手当: 20,000円 ・処遇改善手当: 21,250円
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月16日支払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限あり） 月額 16,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
財形貯蓄制度あり
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤続1年以上
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホーム 結いの家で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 4名 | 1名 |
【看護師年齢層】 46‐74歳
【ママ・パパナース】 在籍有り
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 50名
【介護職員人数】 64名
【協力病院】 川西日赤病院
【平均介護度】 4.26
【定員に対しての入所率】 100％
【経管栄養／インスリン使用者数】 2名/0名
【入浴介助】 無し
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本有り
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
長野県佐久市望月326-4
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/10/5
求人有効期限日
2027/1/3
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
