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求人を問い合わせる最終更新日：2026/10/13
頸城デイサービスセンター無憂の里
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
[土日休み]社会福祉法人が運営するデイサービスでの看護師募集です。
給与
想定年収303.9万円〜
想定月収：20.5〜23.5万円
勤務地
新潟県上越市頸城区百間町615-2
最寄駅
くびき
犀潟
大池いこいの森
残業少なめ
車通勤可
4週8休以上
・社会福祉法人上越市社会福祉協議会が運営するデイサービスです。
・土日休みのお仕事なのでプライベートの予定が立てやすい環境です。
・月の残業は3時間程度と少なく定時退社が可能な職場です。
・パワーリハビリ機器を用いた機能訓練を提供しています。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | デイサービス事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
デイサービスにおける看護業務 〇利用者の健康管理 ○薬の管理、口腔ケアの実施と指導 ○主治医の指示に基づく医療処置 ○自立支援の視点での機能訓練指導
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
新潟県上越市頸城区百間町615-2
アクセス
車通勤可能
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間あり
契約更新あり（原則更新）
こんな人を求めています
・高齢者の自立支援や機能回復に興味がある方。 ・土日休みでワークライフバランスを重視して働きたい方。 ・残業が少ない環境でご家庭との両立を図りたい方。 ・多職種と連携しながらチームケアを実践できる方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:20〜17:20 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業3時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：土日休み
年間休日：109日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
［休日］ 土日休み シフト制
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,039,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 205,200〜235,200円 |
| 基本給 | 194,200〜224,200円 |
| 賞与 | 2.73カ月/年（2回/年） 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 看護師手当:11,000円
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月21日支払い
昇給
昇給なし
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限あり）44,100円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
退職金
無し
定年制
なし
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
デイサービス事業所特有の情報
【機能訓練兼務】 未確認
【送迎時の運転】 未確認
【レク担当】 未確認
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
新潟県上越市頸城区百間町615-2
最寄駅
くびき駅 / 犀潟駅 / 大池いこいの森駅
アクセス
車通勤可能
施設形態
デイサービス事業所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/10/13
求人有効期限日
2027/1/11
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
