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求人を問い合わせる最終更新日：2026/9/28
訪問看護ステーションSora
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
週末はお休み。ご家庭との両立を目指しながら地域医療に貢献できる訪問看護のお仕事です
給与
想定年収388.8万円〜
想定月収：32.4万円〜
勤務地
宮城県仙台市青葉区上杉1-8-19 副都心ビル上杉百番館3階
最寄駅
北四番丁 徒歩3分
勾当台公園 徒歩6分
広瀬通 徒歩13分
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
・毎週末がお休みのため、ご家族と過ごす時間をしっかり確保できます。
・朝から夕方までの日中勤務で、生活リズムを崩さずに働くことが可能です。
・ターミナルケアからご家族の支援まで、幅広く地域医療に貢献できます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護ステーションにおける看護師業務及び付随する業務 ・在宅利用者や福祉施設に訪問し健康管理、リハビリの提供医療処置 ・オンコール受付対応 ・在宅看護を必要とするご家族へのアドバイスや相談援助等 ・計画書、報告書等の作成 ・その他付随する業務
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
宮城県仙台市青葉区上杉1-8-19 副都心ビル上杉百番館3階
アクセス
北四番丁駅より徒歩3分
就業場所（変更の範囲）
仙台市内弊社事業所
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・ご家庭やプライベートの時間を大切にしながら自分らしく働きたい方 ・住み慣れた地域で暮らす方々の療養生活をじっくりとサポートしたい方 ・ターミナルケアやご家族への支援など幅広い看護に関心がある方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
オンコール対応あり
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：月9日休み
年間休日：120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
休日備考
［休日］ 固定休:土曜日・日曜日・祝日 ［休暇］ 冬期休暇
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,888,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 324,000円〜 |
| 基本給 | 132,000円〜 |
| 賞与 | （2回/年） 年2回支給予定 |
～給与・待遇内訳～ ※上記想定年収は賞与を含みません ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・業務手当:105,000円 ・職能手当:15,000円-34,500円 ・資格手当:55,000円 ・運転通信手当:10,000円 ・オンコール手当:1,000円/日(月7-10回程度)
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月10日支払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【住宅手当の詳細】 県外からの転居者向け家賃補助制度あり (例:正社員雇用 月額20,000円を3年間家賃補助あり）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【詳細】 提携保育園複数あり
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
通勤手段に関する詳細
職員専用駐車場完備
退職金
無し
確定拠出年金制度あり
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長いずれも有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
訪問看護ステーションSoraで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 6名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 5名 | 1名 |
【看護師年齢層】 20代、30代中心
【ママ・パパナース】 在籍あり
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 未確認
【医療依存度】 未確認
【ターミナル患者】 未確認
【精神疾患患者】 多い
【小児患者】 有
【体制】 未確認
【訪問件数】 4件～4.5件
【オンコールについて】 月7-10回程度
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
宮城県仙台市青葉区上杉1-8-19 副都心ビル上杉百番館3階
最寄駅
北四番丁駅 / 勾当台公園駅 / 広瀬通駅
アクセス
北四番丁駅より徒歩3分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
なし（喫煙可）
求人詳細確認日
2026/9/28
求人有効期限日
2026/12/27
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
