カンタン60秒で登録完了!
求人を問い合わせる最終更新日：2026/9/25
かのん訪問看護ステーション
【常勤(日勤のみ)】の 管理職求人・採用情報
阪神梅田駅から徒歩3分/土・日休み/メンタルヘルスケア中心の精神医療に特化したステーションです
給与
想定年収480.0万円〜
想定月収：40.0万円〜
勤務地
大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2 大阪駅前第二ビル4階4-1-1号
最寄駅
北新地 徒歩1分
西梅田 徒歩3分
東梅田 徒歩4分
残業少なめ
退職金あり
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
【勤務条件】
・土・日完全休み
・オンコール無し
・日勤隊の勤務時間9:00-17:30
・自転車訪問なので、免許不要
【教育体制】
・現場でのOJT
※独り立ちまで丁寧に教えます
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
精神疾患に強い訪問看護ステーションでの管理者のお仕事です。 管理業務:シフト作成、給付作業、契約業務、営業等 ・訪問看護:体調管理、内服管理、確認、コミュニケーションなど ＊移動は電動自転車、訪問先によっては電車移動になることが あります。 ＊オンコール対応はありますが、出動対応はありません。
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2 大阪駅前第二ビル4階4-1-1号
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・臨床経験1年以上 ・精神科病棟1年以上もしくは精神科の算定研修受講済みの方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
〜詳細〜 残業はほとんどありません
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：土日休み
年間休日：110日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：90%程度
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,800,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 400,000円〜 |
| 基本給 | 245,000円〜 |
| 賞与 | 賞与はございません |
～給与・待遇内訳～ 生涯設計手当:55,000円 管理者手当:70,000円 オンコール手当:30,000円/月
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月末日支払い
末締め/翌月末支払い
昇給
昇給なし
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限:15,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：不可
バイク通勤：不可
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長無し
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
現場でのOJT
発展教育支援
現場でのOJT
その他参考情報
その他参考情報
かのん訪問看護ステーションで働く看護師の特徴
| 常勤 | |
|---|---|
| 3名 | |
| 日勤時 | |
| 3名 |
【看護師年齢層】 30歳前後
【ママ・パパナース】 1名
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り
【ターミナル患者】 無
【精神疾患患者】 多い
【小児患者】 無
【体制】 混合制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分
【訪問件数】 4件～4.5件
【訪問時の移動手段】 自転車
【オンコールについて】 オンコール無し
【独り立ちの時期】 人によってすぐ回って頂く方もいれば、安心するまで同行を何度もするケースもございます。
施設に関する情報
基本的に精神疾患の方のみですので、難しい医療行為などはございません。
こんな人にご紹介したい！
オンコールがなく、土・日・祝も完全休みなので家庭両立したい方、プライベートを両立したい方などには、とてもおススメできるステーションです。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2 大阪駅前第二ビル4階4-1-1号
最寄駅
北新地駅 / 西梅田駅 / 東梅田駅
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/9/25
求人有効期限日
2026/12/24
かのん訪問看護ステーションに就職した決め手
30代/常勤(日勤のみ)
看護師
事業所の管理者さんの人柄がとても良かったことと、未経験の分野への挑戦でもしっかりと研修が受けられる環境であることです。
2024/9/6
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
