最終更新日:2026/10/5

安芸地区医師会府中町訪問看護ステーション

【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

子育て理解抜群の訪問看護ステーションで「正看護師(非常勤)」募集のお知らせです。
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事業所画像1枚目

給与

時給1,485〜1,815円

勤務地

広島県安芸郡府中町山田1-1-42

最寄駅

矢賀 徒歩19分

天神川

向洋

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・子育てナースが全体の8割。1歳のお子さんがいる方から高校生を持つ方まで在籍し、子育てへの理解が非常に高い職場です。 ・週4日以上、9時-17時の間で4時間-7時間の勤務。ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ・土/日/祝休みで残業は月平均2時間程度。家庭やプライベートの時間もしっかりと確保できます。 ・試用期間3ヶ月は同行指導あり。ラダー制度や法人全体での研修、資格取得支援など教育体制が充実しています。 ・時給1,485円-1,815円。試用期間終了後は、直接業務(時給3,000円-)と間接業務を分ける変動時給を選択することもでき、頑張りが給与に反映されます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

利用者の自宅に訪問し、病状の観察、在宅療養のお世話、医師の指示による医療処置や管理、リハビリ、薬の相談・管理、介護指導、在宅緩和ケアなどを行っていただきます。 週1回(木曜日10:30-12:00)所内勉強会を行い情報共有・研修会等開催、全職員が各委員会に所属し、業務改善・ケアの質の向上を目指しています。 ※訪問時に使用する車両持ち込みできる方尚可

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

広島県安芸郡府中町山田1-1-42

アクセス

天神川駅より徒歩12分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

[期間]3-6ヶ月 試用期間中:時給1,420円

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・利用者様とそのご家族に寄り添い、丁寧な看護を提供したい方 ・子育てや家庭と両立しながら、週4日以上の勤務でご自身のペースで働きたい方 ・訪問看護の経験を積みながら、医師や多職種と連携して地域医療に貢献したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

週4日以上09:00〜17:00

9:00-17:00の間で4-7時間 ※緊急訪問看護の必要に応じて時間外労働あり(担当制)

休憩時間

60分

勤務時間に応じて決定

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、シフト制 固定休:土曜日・日曜日・祝日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,485〜1,815円
賞与なし

~給与詳細~ 試用期間終了後、時給と変動時給のいずれかを選択していただきます。 変動時給の場合、業務の内容により直接業務(3,000円/時-)と間接業務(1,090円/時-) に分けて時給計算を行い支払います。

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月20日支払い

昇給

昇給あり

1時間あたり10円-30円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 支給(上限なし)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

3,000円/月

通勤手段に関する詳細

駐車場あり ※駐車場が少ないので、社用車希望であれば相談可能です。

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

無し

定年制

なし

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

試用期間3ヶ月は同行指導 ラダー制度でバックアップもしています。

その他サポート

認定・専門看護師資格取得支援など

教育制度の備考

法人全体での研修があるので木曜の午前10:30-12:00は勤務必須となります。

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その他参考情報

安芸地区医師会府中町訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
21名(2025年12月)
常勤非常勤
7名14名

【看護師年齢層】 40代前半

【ママ・パパナース】 子育て中の看護師が全体の8割です。 1歳の子供がいる職員から高校生の子供がいる職員まで様々です。

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り タブレット使用

【医療依存度】 高

【ターミナル患者】 多い

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 有

【体制】 チーム制

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 1日あたりファーストコールとセカンドコール1人ずつ持ち帰っています。 持つ頻度は、常勤の数やその方のご希望により変動 (例:ファーストコールのみ月5-6回、ファースト・セカンド合わせて月10回など)

施設に関する情報

※訪問手段について 社用車に限りがあるので、自家用車が軽自動車の方は自家用車利用をお願いしています。(ガソリン代は別途支給) 自家用車が大きい方は社用車を調整。 また、近場への訪問にはバイクや自転車で訪問(ステーションにある)

深掘りINFO

こんな魅力があります!

一般社団法人安芸地区医師会が運営する、子育てへの理解が非常に深い訪問看護ステーションでの非常勤の募集です。 在籍する看護師の約8割が子育て中で、小さなお子様を持つ方から高校生のお子様を持つ方まで幅広く活躍しています。 勤務は週4日以上、9時-17時の間で4時間から7時間と、ご自身の生活スタイルに合わせて柔軟に調整が可能です。 時給は1,485円-1,815円の間で、試用期間終了後は業務内容に応じた変動時給制度を選択することもできます。 土・日・祝はお休みで残業は月平均2時間程度と、プライベートを大切にしながら無理なく長く安定して働ける環境が整っています。 試用期間の3ヶ月間は丁寧な同行指導があり、ラダー制度や資格取得支援制度も充実しているため、安心してステップアップを目指せる職場です。

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施設・アクセス情報

所在地

広島県安芸郡府中町山田1-1-42

最寄駅

矢賀駅 / 天神川駅 / 向洋駅

アクセス

天神川駅より徒歩12分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/10/5

求人有効期限日

2027/1/3

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安芸地区医師会府中町訪問看護ステーションに就職した決め手

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40代/非常勤(日勤のみ)

看護師准看護師
自分の希望する就業時間と休みと給料面があっていた。人柄が良さそうな事業者だった。
2025/7/10

担当キャリアパートナーへの満足度

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

2回

選考方法備考

応募書類:履歴書(写真付き)、看護師資格証(原本)※面接時持参 応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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