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求人を問い合わせる最終更新日：2026/9/25
社会福祉法人須坂市社会福祉協議会訪問入浴介護事業部
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
［日勤のみ/週1日から勤務可能/残業少なめ］長野県須坂市にある社会福祉法人が運営する訪問入浴介護事業所での看護師募集です。
給与
時給1,310円〜
勤務地
長野県須坂市大字須坂476-1
最寄駅
須坂 徒歩11分
日野
北須坂
残業少なめ
昇給あり
・週1日からの勤務が可能なので、ご家庭やプライベートと両立しやすい環境です。Ｗワークも可能です！
・ひと月あたりの残業時間は約1時間と少なく、メリハリをつけて働くことができます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問入浴事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問入浴 |
業務内容
訪問入浴事業所における看護師業務および付随する業務全般 訪問入浴の仕事 ・移動入浴車（ボイラーや浴槽が搭載された車）で利用者宅を訪問 ・居室などに浴槽を設置 ・体温・血圧などを図る ・入浴の介助 ・片付け作業終了後、帰社
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
長野県須坂市大字須坂476-1
アクセス
須坂駅より徒歩11分
就業場所（変更の範囲）
法人の定める範囲
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更有り
期間中は時給が研修単価1,061円
雇用期間
雇用期間あり
〜2027/3/31
［更新の有無］あり（原則更新）
こんな人を求めています
・週1日からの勤務で、ご家庭やプライベートと無理なく両立しながら働きたい方。 ・チームワークやコミュニケーションを重視して、他職種と協働しながら働きたい方。 ・地域にお住まいの高齢者や障がいをお持ちの方に寄り添ったケアを提供したい方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週1日以上 | 08:30〜16:30 |
|---|
休憩時間
60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業1時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、シフト制
休日備考
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,310円〜 |
|---|---|
| 賞与 | （2回/年） 2,000円-12,000円（前年度実績） |
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 一定額日額105円（片道2km以上）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
退職金
無し
定年制
なし
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
長野県須坂市大字須坂476-1
最寄駅
須坂駅 / 日野駅 / 北須坂駅
アクセス
須坂駅より徒歩11分
施設形態
訪問入浴事業所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/9/25
求人有効期限日
2026/12/24
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
