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求人を問い合わせる最終更新日：2026/10/6
高齢者ほっと支援センターなんがい
【非常勤(日勤のみ)】の 保健師求人・採用情報
［高時給2,261円/日・祝休み/残業少なめ］大和会グループが運営する地域包括支援センターの保健師募集です。
給与
時給2,261円〜
勤務地
東京都東大和市南街2-49-3在宅サポートセンター1階
最寄駅
東大和市 徒歩12分
桜街道 徒歩19分
残業少なめ
車通勤可
・時給2,261円の高時給求人です。専門資格を活かしてしっかり収入を得られます。
・日曜日と祝日、年末年始がお休みのため、予定が立てやすくプライベートも充実できます。
・実働7.5時間で17時終業のため、ご家庭や子育てと両立しながら長く働きやすい職場です。
・地域包括未経験の方も安心です。OJTや資格更新研修費補助などのサポートがございます。
・社会医療法人財団大和会が母体のため、安定した経営基盤と手厚い福利厚生が整っています。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 地域包括支援センター |
|---|---|
| 募集職種 | 保健師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
地域包括支援センターにおける保健師業務および付帯する業務 介護予防プランの作成 介護保険の申請代行 高齢者の相談対応 （ケアプラン作成経験なくても丁寧に指導します）
業務内容（変更の範囲）
法人の定める業務
就業場所（所在地）
東京都東大和市南街2-49-3在宅サポートセンター1階
アクセス
西武拝島線「東大和市駅」より徒歩12分
就業場所（変更の範囲）
法人の定める就業場所
募集人数
2人
試用期間
試用期間あり
2ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・保健師資格を活かして高時給で効率よく勤務したい方 ・日・祝休みで残業が少なくワークライフバランスを重視して働きたい方 ・予防ケアプラン作成や地域ケアの経験を積みスキルアップしたい方 ・地域包括支援センターが未経験でも意欲を持って業務に取り組める方 ・社会医療法人の充実した福利厚生のもとで安心して働きたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週4日以上 | 08:30〜17:00 |
|---|
月-土でシフト制
休憩時間
60分
残業めやす
残業月10時間未満
〜詳細〜 残業はほとんどございません。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、シフト制 固定休:日曜日・祝日
休日備考
［休暇］ 年末年始休暇
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 2,261円〜 |
|---|
～給与詳細～ ［その他手当］ 食事手当300円/日（1日5時間以上勤務の場合）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限無し※2kmを超える方に支給
その他福利厚生
・制服貸与 ・保養所有り（草津） ・サークル活動あり（バスケ、バレーボール、テニス、マラソンなど） ・研修費補助あり
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮あり
【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
月3,000円
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
入職後はOJTを中心に業務を丁寧にお教えします。ケアプラン作成未経験の方も安心してスタートできます。
発展教育支援
東京都の研修制度あり。資格更新のための研修費用サポート制度がございます。業務に関連する資格（精神保健福祉士等）の取得も応援しています。
教育制度の備考
法人内の他部門（東大和病院、武蔵村山病院、東大和ケアセンター等）との定期的な研修企画や交流を行っています。
その他参考情報
その他参考情報
【教育体制・キャリアアップ】 保健師資格を活かして地域ケアに貢献したい方を歓迎しています。介護予防ケアプランの作成や高齢者の相談対応など、専門性を発揮できる業務です。入職後はOJTによるサポートのほか、東京都の研修制度や資格更新費用のサポート制度もございます。多職種連携がスムーズな環境で、安心して専門スキルを磨いていただけます。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都東大和市南街2-49-3在宅サポートセンター1階
最寄駅
東大和市駅 / 桜街道駅
アクセス
西武拝島線「東大和市駅」より徒歩12分
施設形態
地域包括支援センター
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/10/6
求人有効期限日
2027/1/4
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
