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求人を問い合わせる最終更新日：2026/9/30
グループホームガーデンの家
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
【大手法人/七軒茶屋駅】週3日から相談可能なグループホームでの看護のお仕事です
給与
時給1,200〜1,300円
勤務地
広島県広島市安佐南区緑井7丁目5-11
最寄駅
七軒茶屋
緑井 徒歩11分
梅林
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
・JR可部線「七軒茶屋駅」からすぐの好立地で通勤に便利です。
・残業は月平均3時間と非常に少なく、ワークライフバランスを保てます。
・小規模多機能型施設との兼務で幅広く経験を積むことができます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | グループホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
同建物内の下記2事業所における看護業務および付帯業務 ・グループホームガーデンの家 ・小規模多機能センター緑井
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
広島県広島市安佐南区緑井7丁目5-11
アクセス
JR可部線 七軒茶屋駅に隣接
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・認知症ケアに関心があり、利用者様の生活に寄り添った健康管理を行いたい方 ・病院のような慌ただしさではなく、落ち着いた環境で一人ひとりと丁寧に向き合いたい方 ・長く安定して働きたい方や、ワークライフバランスを重視したい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 08:30〜17:30 |
|---|
上記時間内から1日6-7時間程度 ※ご相談ください。
休憩時間
60分
※勤務時間による
残業めやす
残業月10時間未満
残業3時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、シフト制
休日備考
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,200〜1,300円 |
|---|
～給与詳細～ 時給:准看護師1,200円、正看護師1,300円
給与締め支払い日
毎月15日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］22,000円/月
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
通勤手段
車通勤：可能
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
退職金
有り
退職金共済加入
定年制
なし
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
広島県広島市安佐南区緑井7丁目5-11
最寄駅
七軒茶屋駅 / 緑井駅 / 梅林駅
アクセス
JR可部線 七軒茶屋駅に隣接
施設形態
グループホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/9/30
求人有効期限日
2026/12/29
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
