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吉南病院
常勤(日勤のみ) / 看護師 / 病棟の求人・募集情報

最終更新日：2026/10/8

吉南病院
【常勤(日勤のみ)・病棟】の看護師求人・採用情報

【山口市】賞与4.4ヶ月・残業少なめ・プライベートと両立しやすい精神科病院です！

給与

想定年収321.2〜419.6万円

想定月収：20.9〜26.9万円

勤務地

山口県山口市鋳銭司3381

最寄駅

四辻徒歩19分

大道

年間休日120日以上

残業少なめ

昇給あり

退職金あり

車通勤可

託児所あり

電子カルテあり

・残業が少ないので、家庭やプライベートの両立がしやすく、働きやすい環境があります。・賞与が4.4ヶ月あり、昇給もしっかりしています。安心の福利厚生です。・託児所も利用可能で、子育てへの理解がある環境です。子育て世代も多く在籍しています。

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吉南病院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	病院
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務

【1日の業務詳細】

・入院患者のバイタルサイン（体温、脈拍・、血圧等）のチェック・検査の説明、誘導、実施等とカルテへの記入・食事、排泄、入浴、服薬の介助・患者移送、体位交換、配膳、ベッド回りの整理・採血、注射、点滴・栄養指導、入院患者と家族に対する退院指導・ナースコールへの対応、看護記録への記入、看護計画の立案、カンファレンス等

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

山口県山口市鋳銭司3381

アクセス

四辻駅より徒歩19分

就業場所（変更の範囲）

法人が定める法人内事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・患者さんの人権を尊重し、優しさや思いやりのある看護を提供できる方・ワークライフバランスを重視し、プライベートと仕事を両立しながら長く働きたい方・子育て支援体制が整った環境で、仕事と育児を両立しながら力を発揮したい方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:00〜17:00
早出	07:30〜16:30
遅出1	09:30〜18:30
遅出2	09:45〜18:45

休憩時間

日勤：60分

残業めやす

確認中

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

年間休日：123日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

育児休業取得実績	介護休業取得実績

休日備考

［休日］シフト制［休暇］夏季休暇:2日年末年始休暇:2日

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	3,212,000〜4,196,000円
想定月収	209,000〜269,000円
基本給	160,000〜220,000円
賞与	4.4カ月/年（2回/年）前年度実績

～給与・待遇内訳～ ※経験を考慮し、基本給を決定します。［固定で支払われる手当］※基本給を除く・調整手当:22,000円・処遇改善手当:27,000円

給与締め支払い日

毎月20日締め/当月28日支払い

昇給

昇給あり

年1回 1月あたり1,500円-5,000円（前年度実績）

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】上限17,000円

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

財形貯蓄制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】日中のみ

【利用料】月8,000円以内

【詳細】［対象年齢］0歳-3歳まで［備考］夜間預かり:無し、学童保育:無し ※幼稚園の送迎バスもあります。幼稚園の閉園後も保育所でみてもらえます。

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続2年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

教育・サポート体制

発展教育支援

看護師、看護補助者研修:それぞれ月1-2回実施します。

その他参考情報

吉南病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
114.4名（2026年4月）
常勤	非常勤
111名	3.4名
夜勤時
看護師2名もしくは、看護師1名+看護助手1名

その他人員情報

・薬剤師:5名・歯科衛生士:1名・診療放射線技師:1名・作業療法士:13.5名（2026年4月）

病院特有の情報

【病床数】 342床

【医師人数】常勤8名、非常勤2名歯科医師:0.4名（2026年3月）

【電子カルテ】有り

【看護方式】チームナーシング、受け持ち制 2名ずつ4チームに分かれて受け持ちます。 60床の場合、約15名の患者様を1チーム（2名）で担当します。

【看護基準】 15:1 急性期治療病棟　13:1 精神一般病棟　15:1 精神療養病棟　15:1 認知症治療病棟Ⅰ　20:1

【病棟について】 7看護単位（6病棟＋外来）

【1日の外来人数】 60名程度

看護師長をご紹介します！

現在の精神科医療は、目まぐるしく変化し多様化してきております。そのような中、当院看護部ではエビデンスに基づいた患者さん本位の医療が提供できる看護職員の育成を目指しております。毎年、病棟師長のアドバイスのもと個人目標を立案し、質の高い看護が提供できるよう、感染対策や医療安全を始めとする多くの院内・院外研修会に参加しています。当院看護部理念でもあります「患者さんの人権を尊重し、優しさ、思いやりのある看護を提供します。」を目指し、ぜひ私達と一緒にこれからの精神科医療に携わっていきませんか。