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求人を問い合わせる最終更新日：2026/10/6
フローレンスケア川崎大師
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
残業ほぼなし。有料老人ホームのお仕事。
給与
時給1,830円〜
勤務地
神奈川県川崎市川崎区昭和2-5-6
最寄駅
東門前 徒歩9分
産業道路 徒歩10分
川崎大師 徒歩15分
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
有給取得率が高い
教育充実
・ワークライフバランスを保てる職場環境！
・比較的小規模な有料老人ホームを運営しており、入居者様への手厚いケアを届けられるような環境！
・神奈川・東京をメインに有料老人ホーム（住宅型・介護付・サービス付高齢者向け住宅）をトータル6つ、運営している法人！
・お一人おひとりのための介護、オンリーワンな介護を大切にしています！
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 有料老人ホーム |
業務内容
ご入居者に対する看護業務全般 ・健康管理 ・受診対応 ・訪問診療対応 等
【1日の業務詳細】
【ご入居者に対する看護業務】 健康管理 受診対応 訪問診療対応 等
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
神奈川県川崎市川崎区昭和2-5-6
アクセス
東門前駅より徒歩9分
就業場所（変更の範囲）
転居を伴わない施設への異動あり（東京・神奈川に17施設あり）
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・施設看護経験がある方 ・施設経験はないけど教育体制がしっかりしているところで働いてみたい方 ・お給与面を大事にしたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週4日以上 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 09:00～18:00 |
週4-5日の勤務
休憩時間
60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、シフト制
有給消化率：70%程度
※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 |
|---|---|
休日備考
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,830円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 無し |
給与締め支払い日
毎月10日締め/当月27日支払い
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限 30,000円/月
その他福利厚生
定期健康診断（年1回） 季節性インフルエンザ予防接種（年1回） 制服貸与 資格取得支援 報奨金制度 従業員持株会 食事補助あり
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
通勤手段に関する詳細
車は申請を出して、自身で駐車場手配できれば可 バイクは申請が通れば可 自転車可です
※雇用形態により異なる場合があります
退職金
無し
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 70歳まで
その他事業所情報
フローレンスケア川崎大師は、門前町の趣を残す由緒ある街並みにあり、お大師様への初詣でやお花見、風鈴市、菊花展など季節を体感できる環境に恵まれたホームです。 レクリエーション充実型ホームとして、生活の楽しみと充実感を感じていただけるレクリエーションを実施しています。 ホーム内ではもちろん、大師公園への散歩などの外出も豊富に実施し、日々の生活を豊かに出来るようスタッフ一同取り組んでいます。
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
OJT（実務研修）にて、手厚くサポートいたします！
発展教育支援
資格取得支援（資格取得お祝い金、介護福祉士筆記対策講座等） 階層別研修（入社時研修、リーダー育成研修、マネジメント研修等）
その他参考情報
その他参考情報
フローレンスケア川崎大師で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 1名 | 2名 |
| 日勤時 | |
| 2名 | |
| 夜勤時 | |
| 0名 | |
【看護師年齢層】 20代、30代、50代
【ママ・パパナース】 在籍有り
有料老人ホーム特有の情報
【定員】 48名
【介護職員人数】 17名
【協力病院】 つなぐハートクリニック、医療法人社団卓信会 パトリアデンタルクリニック、医療法人社団松井病院
【平均介護度】 2.6
【定員に対しての入所率】 ほぼ満床
【経管栄養／インスリン使用者数】 0名/1名
【オンコールについて】 無
【入浴介助】 無
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
よりよい職場作りのために
制服貸与 食事補助あり(1食300円) 自転車・バイク通勤可・車通勤可（一部社内規定有） 定期健康診断・季節性インフルエンザ予防接種
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
神奈川県川崎市川崎区昭和2-5-6
最寄駅
東門前駅 / 産業道路駅 / 川崎大師駅
アクセス
東門前駅より徒歩9分
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
屋外に喫煙場所設置
求人詳細確認日
2026/10/6
求人有効期限日
2027/1/4
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
