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求人を問い合わせる最終更新日：2026/9/29
ポノ茨木市
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
阪急総持寺駅徒歩3分/週1日・14時から/残業なし/有給休暇消化100%/お子様の急病時等の中抜け対応可
給与
時給2,000円〜
勤務地
大阪府茨木市総持寺駅前町15-31 ワコーレジデンス1階
最寄駅
総持寺 徒歩3分
富田 徒歩14分
残業少なめ
車通勤可
電子カルテあり
［事業所特徴］
定員5名の少人数制・放課後等デイサービスです。重症心身障がい児や医療的ケア児を対象としており、電子カルテ導入により業務の効率化が図られています。阪急総持寺駅から徒歩3分とアクセスも良好です。
［勤務条件］
時給2,000円。非常勤は週1日以上、14:00-18:00の勤務から相談可能で、残業は基本的にありません。
［家庭/プライベート両立］
有給休暇消化率100％で、プライベートの時間をしっかり確保できます。ご自身やお子様の体調不良時に中抜け勤務を認めるなど、柔軟なシフト調整が可能で、家庭との両立を強力にサポートする環境です。
［その他］
訪問看護も展開しているため、お母様をはじめとするご家族との関係性がすでに築かれており、円滑なコミュニケーションの中で安心して業務に取り組めます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
重症心身障がい児・医療的ケア児が通うデイサービスでの日中の看護業務全般および付帯する業務 【主な業務】 ・医療的ケア （吸引、経管栄養、酸素管理、発作時対応 など） ・入浴介助（複数名で） ・バイタルサイン・全身状態の観察 ・日中活動・遊びへの見守り・参加 ・記録業務（簡単な入力が中心） ・多職種（保育士・児童指導員・リハビリ職）との連携 ・ご家族への日々の様子の共有
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
大阪府茨木市総持寺駅前町15-31 ワコーレジデンス1階
アクセス
阪急総持寺駅から徒歩3分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週1日以上 | 14:00〜18:00 |
|---|
勤務時間は応相談
休憩時間
60分
法定通り
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、シフト制 固定休:日曜日
休日備考
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 2,000円〜 |
|---|
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 規定により支給
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
通勤手段
車通勤：可能
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
ポノ茨木市で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 8名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 1名 | 7名 |
| 日勤時 | |
| 5名 | |
施設特有の情報
【電子カルテ】 有り
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
大阪府茨木市総持寺駅前町15-31 ワコーレジデンス1階
最寄駅
総持寺駅 / 富田駅
アクセス
阪急総持寺駅から徒歩3分
施設形態
施設
求人詳細確認日
2026/9/29
求人有効期限日
2026/12/28
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
