最終更新日:2026/10/9

第一病院

【常勤(夜勤あり)】の 認定・専門求人・採用情報

【感染管理/認知症/皮膚・排泄ケアの認定看護師】病院で活躍していただける看護師を募集しています!
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事業所画像1枚目

給与

想定年収386.1〜441.0万円

想定月収:24.4〜29.4万円

勤務地

群馬県高崎市下小鳥町1277

最寄駅

北高崎 徒歩14分

高崎問屋町

井野

2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
有給取得率が高い

おすすめポイント

・前年度の賞与実績は年3回で計3.70ヶ月分と高く、日頃の貢献が還元されます。 ・残業時間は月平均10時間程度と少なめで仕事とプライベートのメリハリがつきます。 ・住宅手当や家族手当などの各種手当が充実しており生活基盤を安定させられます。 ・有給休暇の取得率が70パーセントと高く、お互いに助け合いながらお休みを取れます。 ・独身寮が完備されており、寮利用者には待機手当が支給されるため一人暮らしも安心です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種認定・専門
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

法人の定める範囲

就業場所(所在地)

群馬県高崎市下小鳥町1277

アクセス

・JR信越線「北高崎駅」より徒歩15分 ・JR「高崎駅」よりバス「渋川行」乗車(約20分)「下小鳥停留所」下車徒歩1分 「箕郷行」乗車(約20分)「続橋停留所」下車徒歩1分 ぐるりん乗車(系統番号5 大八木線・北高先回り)「第一病院前」下車

就業場所(変更の範囲)

法人の定める事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・認定看護師として病院での臨床経験を活かして勤務したい方 ・賞与3.70ヶ月分の手厚い実績がある安定した病院で長く腰を据えて働きたい方 ・残業が少ない環境で仕事とプライベートのワークライフバランスを保ちたい方 ・教育プログラムが整った環境でケアミックス病院での多様な看護を学びたい方 ・有給休暇の取得が推進される風通しの良い職場でチーム医療に貢献したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:30
夜勤17:00〜09:00

※夜勤有無についてはご相談ください。

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 緊急時の患者様対応・行政対応・業務が過重である場合 月90時間・年700時間・年6回まで

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週7休

年間休日:110日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:70%程度

育児休業 取得実績

休日備考

[休日] シフト制 固定休:祝日 [休暇] 年末年始休暇:12/30-1/3

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,860,500〜4,410,000円
想定月収243,500〜293,500円
基本給205,000〜240,000円
賞与3.7カ月/年(3回/年)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・職務手当:15,000円 ・住宅手当:5,000円-20,000円 ・危険・洗濯等手当:6,500円 ・処遇改善手当:12,000円 [その他手当]※該当者に支給 ・皆勤手当:10,000円/月 ・夜勤手当:15,000円/回 ・休日出勤手当:2,000円/回 ・家族手当:0円-16,000円/月 ※認定看護師の場合は経験によって異なります。

給与締め支払い日

毎月15日締め

給与支払い日:月末前営業日

昇給

昇給あり

年1回 1月あたり4,800円-5,500円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり)20,000円/月

【住宅手当の詳細】 5,000円-20,000円/月

その他福利厚生

確定拠出年金 確定給付年金

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

企業年金基金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【利用料】 月額利用:5,000円 一時利用:500円 食事代・おやつ代:350円/回(昼食代:300円・おやつ代:50円)

【詳細】 「ごろう保育園」 ・保育士人数:4名体制 ・備考:小児科医が病院に在籍している為お子様の体調が悪くなった際にはすぐに対応して頂く事が可能です。また健康相談にも乗って頂けます。小規模の託児所ですがイベントも多いです!(例:年に1回の発表会等) 【利用人数】定員10名 【場所】病院より徒歩2-3分 【託児所対象年齢】0歳-未就学児 【託児所運営時間/曜日】08:00-18:00/月曜日-土曜日 ※第2日曜日は開園(ただし無くなる可能性有り)

寮

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【空き状況】 有り

【利用料】 30,000円 ※但し、寮利用者には住み込み待機手当を支給(15,000円)

【詳細】 ・ワンルーム [住み込み待機手当について] ほとんど出動はありませんが、非常事態に備えて寮住まいの方には「待機」という形にして手当を支給しています。

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

中途入職の方に対して教育プログラムを組んで頂けます。また、4月入職の場合は2週間程研修期間を設けて頂けます!

発展教育支援

・院内研修:全体研修(毎月)・看護部研修(月1回)※勤務時間内・外 ・院外研修:看護協会研修※年最低2回は参加しています(交通費一部負担有・勤務扱いで行って頂く事が可能です)

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その他参考情報

第一病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
123名
常勤非常勤
95名28名
夜勤時
一般病棟・特殊疾患病棟:2名 回復期病棟:2名+助手1名

病院特有の情報

【病床数】 193床

【電子カルテ】 無し 看護記録:SOAP

【看護方式】 機能別看護+受け持ち制

【看護基準】 10:1

【病棟について】 病床数:193床(一般病床103床・特殊疾患病床45床・回復期リハビリテーション病床45床) 看護基準:一般病床・特殊疾患病床10:1・回復期リハビリテーション病床13:1

施設に関する情報

1964年開業の歴史と実績を持つ病院です。 内科・外科・整形外科・リハビリテーション科、歯科など16の診療科目を持つ地域医療の中核病院として発展してきました。 【関連事業所】 介護老人保健施設ことりの園 通所リハビリテーション 第一病院居宅介護支援事業所 訪問看護ステーションことり 高齢者あんしんセンターことり 第一病院ごろう保育所

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

特定医療法人博仁会が運営する「第一病院」では、新しく入職された看護師が安心して業務を習得し、継続的なキャリアアップを図れるよう手厚い教育・サポート体制を整えています。 中途入職の方に対しても個別の教育プログラムを組み、先輩看護師が丁寧に指導を行うため、病院での勤務経験が浅い方やブランクがある方でも無理なく職場に慣れていただくことが可能です。 また、毎月の全体研修や看護部研修が勤務時間内に実施されるほか、外部の看護協会研修への参加も勤務扱いとして交通費の補助が受けられるなど、働きながら専門性を高める環境が充実しています。 さらに有給休暇取得率も70パーセントと高く、ご家庭やプライベートと両立しながら安心して長くご活躍いただける魅力的な病院です。

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施設・アクセス情報

所在地

群馬県高崎市下小鳥町1277

最寄駅

北高崎駅 / 高崎問屋町駅 / 井野駅

アクセス

・JR信越線「北高崎駅」より徒歩15分 ・JR「高崎駅」よりバス「渋川行」乗車(約20分)「下小鳥停留所」下車徒歩1分 「箕郷行」乗車(約20分)「続橋停留所」下車徒歩1分 ぐるりん乗車(系統番号5 大八木線・北高先回り)「第一病院前」下車

施設形態

病院(急性期、回復期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、胃腸科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/10/9

求人有効期限日

2027/1/7

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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