たかまえ病院の看護師求人情報
所在地：
群馬県高崎市中尾町1230
募集中求人件数1件
2026.06.11 更新
たかまえ病院の特徴
2023年春より「医療法人ゆかり たかまえ病院」として新組織、新体制のもとオープンした病院です。
以前は循環器に強みを持つ病院として運営していましたが、地域ニーズに寄り添う病院として経営方針が変更となり、高齢者をメインに急性期から療養期まで対応するケアミックス病院として群馬県西毛地区の幅広い地域医療に貢献しています。
2026.06.11 更新
正看護師
常勤(夜勤あり)
給与
想定年収399.5〜504.3万円
想定月収：28.5〜35.6万円
配属先
病棟
2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
募集休止
2026.06.11 更新
正准問わず
常勤(夜勤のみ)
給与
想定年収477.3万円〜
想定月収：35.0万円〜
配属先
病棟
2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
募集休止
2026.06.11 更新
正看護師
常勤(夜勤あり)
給与
想定年収399.5〜504.3万円
想定月収：28.5〜35.6万円
配属先
病棟 / 急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟
2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
教育充実
募集休止
2026.06.11 更新
准看護師
常勤(夜勤あり)
給与
想定年収356.1〜419.1万円
想定月収：26.5〜29.7万円
配属先
病棟 / 急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟
2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
募集休止
2026.06.11 更新
正看護師
常勤(日勤のみ)
給与
想定年収302.0〜400.0万円
想定月収：22.0〜29.0万円
配属先
病棟
2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
教育充実
募集休止
2026.06.11 更新
正看護師
常勤(夜勤あり)
給与
想定月収46.5万円〜
配属先
病棟 / 有期雇用(12月‐3月)
2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
教育充実
募集休止
2026.06.11 更新
准看護師
常勤(夜勤あり)
給与
想定月収39.5万円〜
配属先
病棟 / 有期雇用(12月‐3月)
2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
募集休止
2026.06.11 更新
正看護師
常勤(夜勤のみ)
給与
詳細ページをご覧下さい
配属先
病棟
2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
募集休止
2026.06.11 更新
正准問わず
常勤(日勤のみ)
給与
詳細ページをご覧下さい
配属先
病棟 / 急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟
2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
募集休止
2026.06.11 更新
正准問わず
非常勤(日勤のみ)
給与
時給2,200円〜
配属先
病棟 / 有期雇用
年間休日120日以上
残業少なめ
車通勤可
電子カルテあり
期間限定
有給取得率が高い
教育充実
募集休止
2026.06.11 更新
正准問わず
非常勤(日勤のみ)
給与
時給1,000〜1,480円
配属先
病棟 / 急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟
年間休日120日以上
残業少なめ
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
たかまえ病院の情報
たかまえ病院の情報
名称
医療法人ゆかり たかまえ病院
所在地
群馬県高崎市中尾町1230
アクセス
［車］ JR線『井野駅』から約8分 ［バス（市内循環バス「ぐるりん」）］ ・各線高崎駅西口 6大八木線『中尾・日高病院コース下り』乗車、『たかまえ病院』下車すぐ
施設形態
病院（急性期、療養型、ケアミックス）
診療科目
内科、その他
在籍看護師情報
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 45名 | |
| 日勤時 | |
| 一般病棟(急性期+地域包括ケア):看護師10名，助手1名 療養病棟:看護師8名，助手3名 | |
| 夜勤時 | |
| 一般病棟(急性期+地域包括ケア):看護師3名 療養病棟:看護師2名，助手1名 |
【看護師年齢層】 20代-40代
【ママ・パパナース】 在籍あり
病院特有の情報
【病床数】 99床
【介護職員人数】 12名
【医師人数】 常勤5名 非常勤医7名
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 受け持ち+チーム制 受け持ちは10-20名
【看護基準】 10:1 一般病棟: 急性期一般入院基本料1（7:1） 療養病棟: 療養病棟入院基本料1（20:1） 地域包括ケア病棟: 地域包括ケア病棟管理料1 コロナ病棟
【救急搬入件数】 161件/年 ※2020年度
【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様について】 ［年齢］高齢者が多い環境です。 ＜療養病棟＞ エクモ取り扱いはありません。人工呼吸器は常時3名で、夜間のみ必要な方が1名いらっしゃいます。 その他CV、PICC、点滴ポンプ、シリンジポンプ、透析、吸引、BS、インスリン、経鼻胃管、胃瘻、気管切開、Ba、モニター管理、ネーザルハイフローなどの管理や手技等が必要になります。
【夜勤回数目安】 4回程度/月
【病棟について】 ＜病棟編成＞ ※2023年6月時点 ［2階］15床: 急性期一般病棟（9床）、コロナ病棟（6床） ［3階］28床: 地域包括病棟 ［4階］25床: 療養病棟 ［5階］25床: 療養病棟
【分娩について】 0件
施設に関する情報
療養病棟看護基準は20:1
スタッフの声
職場の人間関係がよく、有給休暇は月に1‐2回取得するように推奨されているので消化率も高いです。みんな心に余裕をもって働いています。 学生時から勤務している方も多く、上下関係も程よく保たれており、新しい方も安心してご勤務いただけます。
たかまえ病院に就職した決め手
30代/常勤(日勤＋夜勤)
看護師准看護師
見学でしっかりと内部を見せていただけたのと、内科やお看取りまで学べるため
2024/7/26
担当キャリアパートナーへの満足度
