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求人を問い合わせる最終更新日：2026/10/29
訪問看護ステーションG&B
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
施設内訪問看護/未経験も相談可能
給与
時給1,800円〜
勤務地
大阪府大阪市北区天神橋1-19-15 205
最寄駅
南森町 徒歩4分
大阪天満宮 徒歩4分
北浜 徒歩7分
残業少なめ
昇給あり
電子カルテあり
・看護師業務全般を担当していただきます。
・髪色ネイル自由！
・社会保険完備で安心して長く働ける体制を整えています。
・未経験の方のご応募も歓迎いたします。現在、20代前半のスタッフも活躍中の職場です。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 施設内訪問看護（訪問先:有料老人ホーム） |
業務内容
訪問看護における看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
変更あり
就業場所（所在地）
大阪府大阪市北区天神橋1-19-15 205
アクセス
プルメリア：阪神「武庫川」駅から徒歩約10分 ハイビスカス：阪神「尼崎センタープール前駅」から徒歩約10分
就業場所（変更の範囲）
変更あり（法人内の定める範囲）
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 09:00〜18:00 |
|---|
休憩時間
60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、シフト制
休日備考
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,800円〜 |
|---|
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月25日支払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］全額支給
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
通勤手段
車通勤：不可
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
退職金
無し
定年制
あり(60歳まで)
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
訪問看護ステーションG&Bで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| ４名 | |
| 日勤時 | |
| 1名から2名 |
訪問看護特有の情報
【電子カルテ】 有り カイポケ
【訪問先】 施設内
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 5件～6件
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
大阪府大阪市北区天神橋1-19-15 205
最寄駅
南森町駅 / 大阪天満宮駅 / 北浜駅
アクセス
プルメリア：阪神「武庫川」駅から徒歩約10分 ハイビスカス：阪神「尼崎センタープール前駅」から徒歩約10分
施設形態
訪問看護
求人詳細確認日
2026/10/29
求人有効期限日
2027/1/27
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
