最終更新日:2026/10/20

若狭高浜病院

【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

JCHO運営の安定環境。有給休暇は入社当日から付与!子育て中の方も安心して働ける、大飯郡の地域医療の要です。
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事業所画像1枚目

給与

時給1,603円〜

勤務地

福井県大飯郡高浜町宮崎87-14-2

最寄駅

若狭高浜 徒歩4分

三松

若狭和田

年間休日120日以上
残業少なめ
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり

おすすめポイント

・独立行政法人が運営する病院で、福利厚生と安定性が非常に高い環境です。 ・有給休暇が入社日から付与されるため、急な予定や体調不良時も安心です。 ・単身用・世帯用の住宅完備。遠方からの入職や生活環境を変えたい方にも適しています。 ・勤務時間や休日の相談が柔軟に可能。ワークライフバランスを重視したい方に最適です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

外来もしくは病棟における看護業務全般。 配属先は希望や経験を考慮して決定します。 ・外来:医師の診察補助、バイタルチェック、採血、点滴など ・病棟:入院患者様の検温、見守り、注射、投薬、看護記録の作成など

【1日の業務詳細】

・患者様の健康管理およびバイタルチェック ・医師の指示に基づく医療処置(採血、点滴、注射等) ・入院患者様の生活援助および見守り ・電子カルテ等への看護記録の記載

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

福井県大飯郡高浜町宮崎87-14-2

アクセス

若狭高浜駅より徒歩4分

就業場所(変更の範囲)

なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間あり

[期間]-2027年3月31日 [契約更新の可能性]あり(原則更新)

その他労働条件

・ブランクがある方も歓迎。子育て中の方も歓迎(フォロー体制あり)。 ・マイカー通勤可能(駐車場あり) ・復職制度あり ・受動喫煙対策:屋内禁煙

こんな人を求めています

・地域医療に貢献したいという意欲のある方 ・家庭やプライベートと仕事を両立させたい方 ・ブランクがあり、丁寧な指導を受けながら復職したい方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力して業務にあたれる方

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勤務時間と休み

勤務時間

週5日以上08:30〜17:15

上記時間の間の5時間程度の勤務 労働日数・就業時間について相談可 08時30分-17時15分の間の時間で相談に応じます。求職者の生活スタイルを考慮し柔軟に決定します。

休憩時間

60分

5時間未満の場合は休憩なし

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、毎週(週休二日制)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:40%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] シフト制。ご家庭の行事やプライベートの予定を考慮します。労働日数について相談可能です。

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,603円〜
賞与無し

~給与詳細~ ・基本給:1,540円- ・処遇改善手当:63円

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月20日支払い

昇給

昇給なし

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 交通機関や自転車の場合:上限150,000円/月 自動車等の場合:距離に応じて最大3,161円/日 ※徒歩2km未満は原則対象外

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【利用料】 託児所 2012年12月1日よりオープンしました! ・週1回曜日固定(未定)で夜間保育あります ・病児保育対応:あり ・延長保育:30分250円(延長される方は今のところありません) 利用料(定期利用) 0-2歳:15,000円/月 3歳以上:12,000円/月 昼食代300円/回、おやつ代50円/回 利用料(スポット利用) 0歳:1,500円/回 1-2歳:1,000円/回 3歳以上:800円/回 夜間保育:2,000円/回(年齢関係なく)

【詳細】 運営時間:月曜日から金曜日の午前8:00から午後6:00 ※土曜日、日曜日、祝日、年末年始(12/29-1/3)は休みです 利用対象:高浜町にお住いの1歳から小学校6年生までで家庭での保育が困難なお子さん ※病気の回復期に至っていない児童(病児保育) ※病気の回復期に至っている児童(病後児保育) 利用料:1日/2,000円 半日/1,000円 ※第2子以降就学前の児童、生活保護世帯、ひとり親で児童扶養手当受給世帯等は無料です(2020年9月から)

※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(集団)

【空き状況】 無し

【利用料】 10,100円/月(共益費等含めた総額)+駐車場代3,060円/月・1台

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

※通勤距離により異なります ・1km-2km:820円 ・2km-:410円

通勤手段に関する詳細

通勤距離が片道1km以上の方が利用可能(隣接)

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

無し

定年制

なし

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

日本看護協会の教育機関として、本部での認定看護管理者教育課程に加え、各地区で看護師長研修、新任副看護師長研修、認知症看護研修、中堅看護師研修、在宅療養支援研修等の研修を実施しています。 また、認定看護師教育課程・看護教員養成課程・看護に関する研究科を置く大学院に進学する場合の支援制度があります。

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その他参考情報

若狭高浜病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
79名
夜勤時
・一般病棟(2交替):看護師2名体制 ・療養病棟(2交替):看護師1名、介護職2名

【看護師年齢層】 40代

【ママ・パパナース】 在籍あり

その他人員情報

※2026年4月1日時点

病院特有の情報

【病床数】 90床

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 13:1

【病棟や患者層の特徴】 社会保険高浜病院は、医療施設の少ない当地方で昭和24年4月に社会保険病院として開設以来、公設民営形態で僻地医療や救急医療を手掛けて地域医療に貢献し、また社会保険病院の中では全国に先駆けて平成6年に老人保健施設を併設し、21世紀の超高齢化社会に向けて医療や介護サービスを提供してまいりましたが、平成26年3月31日をもって社会保険病院としての歴史を一旦閉じ、4月1日より独立行政法人地域医療機能推進機構(JCHO)若狭高浜病院という新しい名称で再出発いたしました。

深掘りINFO

施設・設備のスゴイところ

大飯郡で唯一の病院であり、併設の介護老人保健施設や訪問看護ステーションと共に地域医療を包括的に支えています。 独立行政法人の運営であるため、経営の透明性と安定性が高く、パートスタッフであっても住宅支援が受けられるなど福利厚生が充実しています。 教育体制についても「丁寧にフォローする環境」を強調しており、中途入職者への受入れ態勢が整っています。

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施設・アクセス情報

所在地

福井県大飯郡高浜町宮崎87-14-2

最寄駅

若狭高浜駅 / 三松駅 / 若狭和田駅

アクセス

若狭高浜駅より徒歩4分

施設形態

病院(ケアミックス)

診療科目

内科、外科、整形外科、産婦人科、耳鼻咽喉科、麻酔科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/10/20

求人有効期限日

2027/1/18

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

有り

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

①看護部長とのカジュアル面談、及び院内見学 ②面接選考

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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