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求人を問い合わせる最終更新日：2026/10/20
ひろこクリニック
【非常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
時給1,550〜1,700円
勤務地
宮城県黒川郡大和町吉岡字上町２５
残業少なめ
昇給あり
電子カルテあり
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 |
業務内容
クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ・診察の介助、患者様の問診 ・バイタル測定 ・採血、注射、点滴等の処置 ・各種検査の準備・介助 ・健康診断、予防接種等の対応 ・医療器具の準備・洗浄、薬品等の管理 ・患者様への説明や療養上のサポート ・電子カルテへの入力 ・院内環境整備、その他付随する業務
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
宮城県黒川郡大和町吉岡字上町２５
就業場所（変更の範囲）
転勤の可能性なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 09:30～18:30 | |
| 08:30～12:30 | |
| 09:30～13:30 |
・月曜日、火曜日、木曜日、金曜日：8時半-17時半、9時半-18時半 ・水曜日、土曜日：8時半-12時半、9時半-13時半（休憩なし） ・就業時間相談可能 ・週3-5日勤務
休憩時間
60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
休日備考
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,550〜1,700円 |
|---|---|
| 賞与 | （2回/年） 50,000円-100,000円（前年度実績） |
～給与詳細～ 【開場手当】3000円/月
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月10日支払い
昇給
昇給あり
1時間あたり30円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限15,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤は労働条件により、加入要件を満たす保険に加入します。
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 再雇用上限65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
診療所特有の情報
【電子カルテ】 有り
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
名称
所在地
宮城県黒川郡大和町吉岡字上町２５
施設形態
クリニック（外来）
診療科目
内科、小児科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/10/20
求人有効期限日
2027/1/18
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
