最終更新日:2026/10/21

小岩駅前スタークリニック

【常勤(日勤のみ)】の 管理職求人・採用情報

[大手グループ/土・日・祝休み/年間休日120日以上/駅チカ] 訪問診療でワークライフバランスを実現できます。

給与

想定月収45.0万円〜

勤務地

東京都江戸川区南小岩8-9-5 宝生ビルⅠ 201号室

最寄駅

小岩 徒歩3分

京成小岩 徒歩16分

年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
4週8休以上

おすすめポイント

・日勤常勤、「土曜日・日曜日・祝日」休みの希少求人です。 ・日勤のみのお仕事です。 ・年間休日120日以上、残業もほとんどありませんのでプライベートな時間もしっかり確保することができます。 ・法人内の保育所利用が無料です。その他充実した福利厚生制度がたくさんあります。

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募集要項

施設形態その他
募集職種管理職
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先訪問診療

業務内容

訪問診療における管理職業務および付帯する業務 ・医師の訪問診療に同行し、診察補助や処置補助 ・スタッフのシフト作成や調整 ・患者宅への訪問ルートの作成や最適化のサポート ・新規患者の受け入れに伴うスケジュール調整 ・関係機関との連携 ・医療物品、衛生材料の在庫管理や発注 ・診療チームのマネジメント、業務指導、育成や面談、評価補助 ・業務マニュアルの整備、改善 ・セカンドコール対応 等

業務内容(変更の範囲)

会社の指定する範囲

就業場所(所在地)

東京都江戸川区南小岩8-9-5 宝生ビルⅠ 201号室

アクセス

[電車]JR総武線 小岩駅から徒歩2分

就業場所(変更の範囲)

会社の指定する範囲

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間あり

[期間]7ヶ月 ※更新:有 契約の更新判断基準:勤務評価により判断する。  ※契約の更新上限:無 ※期間終了後無期雇用へ転換

こんな人を求めています

・周りと協力し合いながらお仕事ができる方 ・思いやり、チャレンジ精神を持って取り組める方 ・長く働ける職場で活躍したいと思っている方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

確認中

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:完全週休2日制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

土曜日・日曜日・祝日 ※休日出勤が発生した際は振替休日を取得いただいています [休暇] ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇(取得率・復職率100%) ・育児休暇(男女ともに取得実績あり) ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・特別休暇(慶弔休暇・災害休暇など) ・教育訓練休暇 ・裁判員などのための休暇 [年間休日] 120日以上

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収450,000円〜
賞与無し

~給与・待遇内訳~ ※月給に業務手当(固定残業代)として113,000円-(45時間分)含む。超過分は別途支給 <契約期間終了後> 【月給】466,000円 [内訳] 基本給232,000円 職能手当117,000円 業務手当(固定残業代)117,000円※45時間分。超過分別途支給 [その他手当] ・任務位置手当 ・セカンドコール手当(平日1,000円、日・土日祝1,500円/日)

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月26日支払い

昇給

昇給あり

年1回(最大10年間の定期昇給/社内規定あり)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限30,000円/月

【住宅手当の詳細】 [支給額]上限20,000円 ※世帯主問わず全社員へ支給

その他福利厚生

育児支援・託児所完備 資格取得支援・手当あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 ドットライングループ内の保育園利用が可能です。(企業主導型保育事業) [場所]※千葉県内に6施設あります。 ・みらいのまち保育園 鶴沢(千葉市中央区鶴沢町2-2 グレースタカハシ1-C) ・みらいのまち保育園 新田町(千葉市中央区新田町18-2 ラ・フィリア1F) ・みらいのまち保育園 蘇我(千葉市中央区南町2-21-17 アトスビル1階) ・みらいのまち保育園 園生(千葉市稲毛区園生町137-5 中総ビル 1F号室) ・みらいのまち保育園 作草部(千葉市稲毛区作草部町605-1 高山ビル1F) ・みらいのまち保育園 四街道(四街道市大日423 M2プラザ立体駐車場棟1階) [対象年齢] 0歳-2歳 ※今後、対象年齢を広げていく予定です。 [利用料] 無料

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

自転車通勤可能 ※車通勤は事業所による

退職金

有り

勤続5年以上 ※法人規定による

定年制

あり(65歳まで)

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教育・サポート体制

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その他参考情報

小岩駅前スタークリニックで働く看護師の特徴

看護師在籍数
1名

その他人員情報

スタッフ構成: 5-6名※30代がほとんどです! 医療事務管理者 1名 看護師管理者 1名 看護師1名 アシスタント1名 ※今後入職する方:1名 ドクター 院長1名+精神科1名

その他勤務情報

・訪問件数:10ー11件(多い時は15件ほどの訪問になります)

深掘りINFO

こんな魅力があります!

大手法人「ドットライングループ」ならではの多くの福利厚生・社内制度があります! ・保育園の利用料が無料 正社員はもちろん、パートもアルバイトも含めてグループ内の保育園を無料で使うことができます。 ・資格取得費全額支給制度 仕事で必要な資格を取得する必要、資格の更新をする費用を全て、会社が負担しています。 ・有給・産休制度 産休・育休が整っているので家族も大事にできます。子育て中の急な用事でも、休みづらい雰囲気はありません。 ・研修費付与 仕事に必要な研修に行く際には、申請制で研修費を付与しています。 ・グループ内転職制度 自身の経験、ライフステージによって、やりたいこと・できること・働き方・働く場所は色々と変わっていくことを許容しています。 ・所属長面談制度 何か会社に対して、疑問、疑念等があったらすぐに解決することができる施策です。モヤモヤした状態で仕事をしないことが大事です。 ・社員紹介制度 社員を紹介すると紹介手当として支給しています。仲間が仲間を呼んでくることを推奨しており、実際に紹介での入社が多い会社です。 ・見て覚えろ禁止制度 寿司職人のように見て覚えるのような教育は不可としています。社員を育成する上では教育と管理のバランスを大事にしています。 ・高圧的な態度、人の悪口、イジメはレッドカード 上司や同僚からの高圧的な態度、影口や人の悪口、イジメは、社内犯罪と捉えていています。その事実が発覚したら、厳重に処分しています。人間関係などで不必要な恐怖を与えずに仕事に集中する環境づくりを徹底しています。 など

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施設・アクセス情報

所在地

東京都江戸川区南小岩8-9-5 宝生ビルⅠ 201号室

最寄駅

小岩駅 / 京成小岩駅

アクセス

[電車]JR総武線 小岩駅から徒歩2分

施設形態

その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/10/21

求人有効期限日

2027/1/19

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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