最終更新日:2026/10/21
小岩駅前スタークリニック
【常勤(日勤のみ)】の 管理職求人・採用情報
給与
勤務地
東京都江戸川区南小岩8-9-5 宝生ビルⅠ 201号室
最寄駅
小岩 徒歩3分
京成小岩 徒歩16分
| 施設形態 | その他 |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問診療 |
訪問診療における管理職業務および付帯する業務 ・医師の訪問診療に同行し、診察補助や処置補助 ・スタッフのシフト作成や調整 ・患者宅への訪問ルートの作成や最適化のサポート ・新規患者の受け入れに伴うスケジュール調整 ・関係機関との連携 ・医療物品、衛生材料の在庫管理や発注 ・診療チームのマネジメント、業務指導、育成や面談、評価補助 ・業務マニュアルの整備、改善 ・セカンドコール対応 等
会社の指定する範囲
東京都江戸川区南小岩8-9-5 宝生ビルⅠ 201号室
[電車]JR総武線 小岩駅から徒歩2分
会社の指定する範囲
1人
[期間]7ヶ月 ※更新:有 契約の更新判断基準:勤務評価により判断する。 ※契約の更新上限:無 ※期間終了後無期雇用へ転換
・周りと協力し合いながらお仕事ができる方 ・思いやり、チャレンジ精神を持って取り組める方 ・長く働ける職場で活躍したいと思っている方
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
日勤:60分
確認中
休日:完全週休2日制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
土曜日・日曜日・祝日 ※休日出勤が発生した際は振替休日を取得いただいています [休暇] ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇(取得率・復職率100%) ・育児休暇(男女ともに取得実績あり) ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・特別休暇(慶弔休暇・災害休暇など) ・教育訓練休暇 ・裁判員などのための休暇 [年間休日] 120日以上
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 450,000円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 無し |
~給与・待遇内訳~ ※月給に業務手当(固定残業代)として113,000円-(45時間分)含む。超過分は別途支給 <契約期間終了後> 【月給】466,000円 [内訳] 基本給232,000円 職能手当117,000円 業務手当(固定残業代)117,000円※45時間分。超過分別途支給 [その他手当] ・任務位置手当 ・セカンドコール手当(平日1,000円、日・土日祝1,500円/日)
毎月末日締め/翌月26日支払い
年1回(最大10年間の定期昇給/社内規定あり)
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 [支給額]上限30,000円/月
【住宅手当の詳細】 [支給額]上限20,000円 ※世帯主問わず全社員へ支給
育児支援・託児所完備 資格取得支援・手当あり
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 ドットライングループ内の保育園利用が可能です。(企業主導型保育事業) [場所]※千葉県内に6施設あります。 ・みらいのまち保育園 鶴沢(千葉市中央区鶴沢町2-2 グレースタカハシ1-C) ・みらいのまち保育園 新田町(千葉市中央区新田町18-2 ラ・フィリア1F) ・みらいのまち保育園 蘇我(千葉市中央区南町2-21-17 アトスビル1階) ・みらいのまち保育園 園生(千葉市稲毛区園生町137-5 中総ビル 1F号室) ・みらいのまち保育園 作草部(千葉市稲毛区作草部町605-1 高山ビル1F) ・みらいのまち保育園 四街道(四街道市大日423 M2プラザ立体駐車場棟1階) [対象年齢] 0歳-2歳 ※今後、対象年齢を広げていく予定です。 [利用料] 無料
車通勤:可能
自転車通勤可能 ※車通勤は事業所による
有り
勤続5年以上 ※法人規定による
あり(65歳まで)
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 1名 |
スタッフ構成: 5-6名※30代がほとんどです! 医療事務管理者 1名 看護師管理者 1名 看護師1名 アシスタント1名 ※今後入職する方:1名 ドクター 院長1名+精神科1名
・訪問件数:10ー11件(多い時は15件ほどの訪問になります)

大手法人「ドットライングループ」ならではの多くの福利厚生・社内制度があります! ・保育園の利用料が無料 正社員はもちろん、パートもアルバイトも含めてグループ内の保育園を無料で使うことができます。 ・資格取得費全額支給制度 仕事で必要な資格を取得する必要、資格の更新をする費用を全て、会社が負担しています。 ・有給・産休制度 産休・育休が整っているので家族も大事にできます。子育て中の急な用事でも、休みづらい雰囲気はありません。 ・研修費付与 仕事に必要な研修に行く際には、申請制で研修費を付与しています。 ・グループ内転職制度 自身の経験、ライフステージによって、やりたいこと・できること・働き方・働く場所は色々と変わっていくことを許容しています。 ・所属長面談制度 何か会社に対して、疑問、疑念等があったらすぐに解決することができる施策です。モヤモヤした状態で仕事をしないことが大事です。 ・社員紹介制度 社員を紹介すると紹介手当として支給しています。仲間が仲間を呼んでくることを推奨しており、実際に紹介での入社が多い会社です。 ・見て覚えろ禁止制度 寿司職人のように見て覚えるのような教育は不可としています。社員を育成する上では教育と管理のバランスを大事にしています。 ・高圧的な態度、人の悪口、イジメはレッドカード 上司や同僚からの高圧的な態度、影口や人の悪口、イジメは、社内犯罪と捉えていています。その事実が発覚したら、厳重に処分しています。人間関係などで不必要な恐怖を与えずに仕事に集中する環境づくりを徹底しています。 など
東京都江戸川区南小岩8-9-5 宝生ビルⅠ 201号室
小岩駅 / 京成小岩駅
[電車]JR総武線 小岩駅から徒歩2分
その他
あり(屋内禁煙)
2026/10/21
2027/1/19



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