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求人を問い合わせる最終更新日：2026/10/21
和ホスピタル
【非常勤(日勤のみ)・病棟】の 看護師、准看護師求人・採用情報
［働きやすさ良好/残業ほぼなし］海の見える病院で精神科看護を学んでみませんか。
給与
時給1,200〜1,300円
勤務地
愛媛県松山市柳原739
最寄駅
柳原 徒歩9分
伊予北条
粟井
残業少なめ
車通勤可
電子カルテあり
・残業なしで家庭と両立しやすい！
・土日祝休み希望など柔軟にご相談可能です
・通勤手当は距離により支給いたします。
・有休休暇の付与日数は、勤務日数によります。
・駐車場利用は無料です。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
病院内における看護業務および付帯する業務。 医師の指示に基づき、精神障がい者への医療サービスを行っていただきます。 ・精神科病棟（精神療養60床、精神科急性期60床） ・入院患者数は精神療養50名、精神科急性期40名程度 ・職員数は各病棟23名-25名
【1日の業務詳細】
・ほとんどの入院患者様は、病状的に落ち着かれています。
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
愛媛県松山市柳原739
アクセス
柳原駅より徒歩9分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間あり
入社日から１年更新（基本的には自動更新）
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週4日以上 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 毎週 | ～ |
休憩時間
60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
〜詳細〜 残業ほぼなし
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他
休日備考
出勤日以外は休日
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,200〜1,300円 |
|---|
～給与詳細～ ・正看護師 1,300円 ・准看護師 1,200円
給与締め支払い日
毎月15日締め/当月25日支払い
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 ※2キロ以上より支給 1回あたり 320円〜890円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
退職金
無し
その他事業所情報
精神科病棟（精神療養６０床、精神科急性期６０床）での看護業務を行っていただきます。 入院患者数は精神療養５０名、精神科急性期４０名程です。 職員数は各病棟２３名～２５名です。
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
主に現場での都度OJT
教育制度の備考
精神科病院での経験のない方も丁寧に指導させていただきます。
その他参考情報
その他参考情報
和ホスピタルで働く看護師の特徴
| 夜勤時 | |
|---|---|
| 2名 |
【看護師年齢層】 20‐60代と幅広い層が活躍しております。
病院特有の情報
【病床数】 120床
【医師人数】 4名
【電子カルテ】 有り
【病棟について】 ・1病棟（精神療養病棟）60床 1病棟は、長期治療、療養の必要な患者様を治療している病棟です。 少しでも長期入院されている患者様が地域で生活を送れるように、退院支援を促進しています。 日常的にケアが必要な高齢患者様の治療も行っております。 ・2病棟（精神科急性期治療病棟）60床 2病棟は、精神症状の急性期に集中的な治療を行うことにより3ヶ月以内での退院を目指す短期集中治療病棟です。 入院される患者様の症状や状態、目的などで、セクション（東セクション、西セクション）を分けております。 入院中は、医師、看護師、作業療法士、精神保健福祉士、公認心理師など多職種に渡るスタッフが、心と体の回復や社会復帰のお手伝いをさせて頂きます。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
愛媛県松山市柳原739
最寄駅
柳原駅 / 伊予北条駅 / 粟井駅
アクセス
柳原駅より徒歩9分
施設形態
病院（精神科）
診療科目
精神科、神経科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/10/21
求人有効期限日
2027/1/19
和ホスピタルに就職した決め手
40代/常勤(日勤＋夜勤)
看護師
面接をしていただいた院長先生、事務長さん、看護部長さん、看護師長さんの温かい雰囲気がとても好きでした。そして、お給料も希望が叶いました。
2025/6/17
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
