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求人を問い合わせる最終更新日：2026/10/16
特別養護老人ホームやすらぎの家
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定月収21.0〜28.1万円
勤務地
北海道空知郡奈井江町字奈井江町161-1
最寄駅
奈井江 徒歩7分
残業少なめ
昇給あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設における看護業務および付帯する業務 施設入所者の看護業務全般に従事します ・服薬管理、健康管理（状態や症状の把握）、バイタルチェック、検温 ・主治医の対応（回診補助、指示整理） ・家族連絡、各種連絡調整・入所者に対する業務日誌をまとめる（ipad入力） ・その他付随する看護業務 ※夜勤はありません（オンコール対応） ※特別養護老人ホームやすらぎの家 所定員:60名
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
北海道空知郡奈井江町字奈井江町161-1
アクセス
奈井江駅より徒歩7分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、・月9-10日休 ・勤務シフト表による
年間休日：113日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 210,400〜281,300円 |
|---|---|
| 基本給 | 210,400〜281,300円 |
| 賞与 | 4カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［その他手当］※該当者に支給 オンコール手当:1,500円/回
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月25日支払い
昇給
昇給あり
［昇給額］1月あたり1,000円～2,000円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］上限35,000円/月
【住宅手当の詳細】 ［支給額］賃貸上限:16,000円、持ち家:10,000円
【扶養手当の詳細】 ［支給額］配偶者:16,000円、子2人迄:5,500円/人、子3人以上:2,000円/人
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
OJT
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホームやすらぎの家で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 6名 | |
| 常勤 | |
| 6名(夜勤可能者4名) |
【看護師年齢層】 50代前半が平均 看護主任40代後半
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 60名
【介護職員人数】 22名
【電子カルテ】 有り Ipadでの記録
【平均介護度】 3.6
【オンコールについて】 月10回程度 看取りは少なく、年間6名程。
【入浴介助】 基本なし
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
施設に関する情報
ドライバーがいるので付き添いのみ
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
北海道空知郡奈井江町字奈井江町161-1
最寄駅
奈井江駅
アクセス
奈井江駅より徒歩7分
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/10/16
求人有効期限日
2027/1/14
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
