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求人を問い合わせる最終更新日：2026/10/23
株式会社HITOWAヘルスケアカンパニーイリーゼ仙台柏木
【常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
安心と安全をお届けする住宅型有料老人ホームでのお仕事です。活気ある高齢化社会の実現に突き進みます。訪問看護ステーションを併設しています。
給与
想定年収396.6万円〜
想定月収：29.7万円〜
勤務地
宮城県仙台市青葉区柏木3丁目3-10
最寄駅
北山 徒歩15分
東北福祉大前 徒歩16分
北四番丁 徒歩17分
2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
4週8休以上
教育充実
・給与面高水準です。職務手当・地域手当あり・固定残業代あり。また規定を満たす方には、住宅手当・子供手当を支給します。
・長期就業しやすい施設です。定年が65歳です。
・首都圏を中心に100施設以上運営している法人です。安心感もあり、ノウハウなどもしっかりと持っています。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 有料老人ホーム |
業務内容
有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
宮城県仙台市青葉区柏木3丁目3-10
アクセス
地下鉄南北線「北四番丁駅」より徒歩約22分
就業場所（変更の範囲）
会社の定める勤務地
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更有り
・住宅手当 10,000円-15,000円 ・子供手当 8,000円/1人 ※試用期間終了後より支給（規定あり）
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
「あなたに会えてよかった」と言われるケアサービスを目指し、お客様のQOL(クオリティ・オブ・ライフ)の向上を共に実現していただける方を募集しています。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:30〜09:30 |
※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※土日勤務可能
休憩時間
日勤：60分 夜勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業10時間/月
〜詳細〜 6.5時間/月平均
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週8休
年間休日：107日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
休日備考
シフト制 月8-9日間休み ［休暇］ 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前、産後、育児休暇 介護休暇
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,965,800円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 297,000円〜 |
| 基本給 | 143,500円〜 |
| 賞与 | 2.8カ月/年（2回/年） 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ 地域手当:14,000円 職種手当:87,500円-97,500円 みなし残業代:20,000円（11.2時間分 ※超過分は別途支給） 夜勤手当:32,000円（8,000円/回 月4回で算出） 【別途支給】 資格手当 残業手当
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月20日支払い
昇給
昇給あり
年1回（人事考課による）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］上限30,000円/月
【住宅手当の詳細】 住宅手当:10,000円-15,000円 ※試用期間終了後支給
【扶養手当の詳細】 子供手当:8,000円/1名 ※試用期間終了後支給
その他福利厚生
・食事補助 ・資格取得支援、職種別研修制度 ・スポーツクラブ法人会員割引 ・レジャー施設割引 ・GLTD保険 ・グループ内サービス社内割引制度 ・制服貸与 ・保養所（軽井沢）、リゾートトラスト福利厚生施設 ・リロクラブ（200,000店舗以上） ・社内サークル活動（フットサル・テニス・マラソン・ウィンタースポーツetc）※東北エリアでは実稼働無し
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
法定通り
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
通勤手段に関する詳細
※応相談
退職金
有り
［条件］勤続5年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
入職後はまずシャドーイング（見学）からスタート。その後、先輩同行のもとで手技を確認し、約1ヶ月かけて独り立ちしていくため、施設看護が初めての方でも安心です。 新任者研修（会社理念・接遇・マナー・施設研修） フォローアップ研修
その他参考情報
その他参考情報
株式会社HITOWAヘルスケアカンパニーイリーゼ仙台柏木で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 7名 | |
| 夜勤時 | |
| 介護職5名＋看護師1名 |
【看護師年齢層】 20-50代
有料老人ホーム特有の情報
【定員】 92名
【平均介護度】 2.36
【夜勤回数目安】 月4回
【オンコールについて】 無し
施設に関する情報
＜入居者層＞ 胃ろう、インスリン、バルーン、CVポートの受け入れは可能ですが、頻繁な痰吸引が必要な方、暴力行為・身体拘束がある方は受け入れていません。過度な「付きっきり」業務が発生しないようコントロールされています。
よりよい職場作りのために
福利厚生の充実に力をいれています
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
宮城県仙台市青葉区柏木3丁目3-10
最寄駅
北山駅 / 東北福祉大前駅 / 北四番丁駅
アクセス
地下鉄南北線「北四番丁駅」より徒歩約22分
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/10/23
求人有効期限日
2027/1/21
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
