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求人を問い合わせる最終更新日：2026/10/21
ナーシングホーム悠ライフ富山
【常勤(夜勤あり)】の 管理職求人・採用情報
【富山市山室/大泉駅から2分でバスに乗換え、高原西口停留所より徒歩2分/施設内訪問看護！】利用者様の笑顔を近くで支えませんか？
給与
想定月収40.3万円〜
勤務地
富山県富山市山室250-7
最寄駅
大泉 徒歩13分
不二越
大町
2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
・大手株式会社が運営する有料老人ホームでの施設内訪問看護業務です。
・個人宅への訪問は基本的になく、施設内の利用者様への看護に集中できます。
・利用者様だけでなく、職員のことも大切にする温かい職場環境です。
・無理のない勤務シフトで、年間休日は113日と休日もしっかり確保できます。
・資格手当や夜勤手当、皆勤手当など、待遇も充実しています。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
労務・請求管理から入居者様対応、行政対応（各種申請・運営指導など）まで施設運営全般 バイタルチェックや服薬管理などの健康管理、医療処置、地域連携といった看護業務全般
業務内容（変更の範囲）
地域連携等により、近隣の個人宅や当社の他施設への訪問をお願いする可能性があります（その際は事前にご相談します）。
就業場所（所在地）
富山県富山市山室250-7
アクセス
不二越線 大泉駅より徒歩13分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更有り
・基本給:250,000円 ・夜勤手当:10,000円/回
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・利用者様一人ひとりに寄り添った看護を提供したい方 ・施設内での看護業務に意欲のある方 ・チームワークを大切にし、他の職員と協力しながら働ける方 ・新しい環境で自身のスキルアップを目指したい方 ・温かい雰囲気の職場で働きたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:30〜09:30 |
１ヶ月単位の変形労働時間制
休憩時間
日勤：60分 夜勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：月9日休み
年間休日：113日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
［休日］ 月9日休み ［休暇］ 夏季休暇2日、冬季休暇2日、アニバーサリー休暇1日、有給休暇 ［年間休日］ 113日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 403,000円〜 |
|---|---|
| 基本給 | 255,000円〜 |
| 賞与 | 4カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 資格手当20,000円 管理者手当40,000円-70,000円 エリア手当30,000円 固定残業代15,000円-70,000円（6時間分 超過分別途支給） 夜勤手当11,000円/回（月3回想定 人員充足の場合は０回の可能性もあります ） 皆勤手当10,000円
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月25日支払い
月末締め/翌月25日支払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限20,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
退職金
有り
3年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長無し
【補足】 70歳まで再雇用制度あり
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
マニュアルあり
発展教育支援
勉強会あり
その他参考情報
その他参考情報
ナーシングホーム悠ライフ富山で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 15名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 10名 | 5名 |
| 日勤時 | |
| 看護:3-5名 介護:3-6名 | |
| 夜勤時 | |
| 看護:2名 介護:1名 | |
【看護師年齢層】 20‐50代
【ママ・パパナース】 子育て・育児中、育児経験者は半数程度
有料老人ホーム特有の情報
【定員】 40名
【介護職員人数】 11名
【協力病院】 みんなの二口町クリニック、よつば在宅クリニック、やまだホームケアクリニック、まちなか診療所
【電子カルテ】 有り カイポケ、ほのぼのNEXT
【平均介護度】 4.5
【定員に対しての入所率】 100％
【経管栄養／インスリン使用者数】 経管栄養:5-10名/インスリン:5名未満
【夜勤回数目安】 5回程度
【オンコールについて】 なし
【入浴介助】 基本あり
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 未確認
施設に関する情報
・ターミナル受け入れ:6-10名 ・看取り対応有無:ほぼ毎月看取り対応あり
ここがイイとこ！スゴイとこ！
カインドライフが目指すのは「自分が暮らしたい家となるホスピス」です。 施設内訪問看護がメインの業務となるため、移動の負担が少なく、利用者様との時間をじっくりとることができます。 また、多職種との連携もスムーズに行いやすく、チームで利用者様のケアに取り組むことができます。 日勤と夜勤の勤務シフトがあり、それぞれの時間帯で利用者様の健康管理や日常生活のサポートを行います。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
富山県富山市山室250-7
最寄駅
大泉駅 / 不二越駅 / 大町駅
アクセス
不二越線 大泉駅より徒歩13分
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
屋外にて喫煙可
求人詳細確認日
2026/10/21
求人有効期限日
2027/1/19
ナーシングホーム悠ライフ富山に就職した決め手
50代/常勤(日勤＋夜勤)
看護師
zoom面接に看護管理者も同席されており、会話から看護に対する思いや人柄が伝わってきた。休憩などの労務条件は現状大いに不満があるが、これから制度を整えていくとのお話が担当キャリアパートナーとのやり取りで何度も確認できた為、事業所の理念や誠実な雰囲気を信じてみることにした。
2024/1/31
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
