カンタン60秒で登録完了!
求人を問い合わせる最終更新日：2026/10/28
ひろ内科循環器科クリニック
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
日勤のみで賞与3.0ヶ月分支給あり！
給与
想定年収345.0万円〜
想定月収：23.0万円〜
勤務地
北海道札幌市西区宮の沢三条5-24-10
最寄駅
宮の沢 徒歩18分
発寒
稲積公園
残業少なめ
日曜＆祝日固定休み！
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
クリニックにおける看護業務および付帯する業務 毎年夏頃 水曜日午後施設利用者の健康診断あり残業手当支給。10月～11月インフルエンザワクチン接種時期ホテル施設など時間外での業務あり。残業手当支給。 師長不在の時月1回往診あり。
【1日の業務詳細】
環境整備・看護業務一般（採血・点滴・技師も常駐しているが心電図・動脈硬化検査もできるようになってほしい
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
北海道札幌市西区宮の沢三条5-24-10
アクセス
宮の沢駅より徒歩18分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 月・木 | 08:30〜12:00 |
|---|---|
| 月・木 | 14:00〜19:00 |
| 火・金 | 08:30〜12:00 |
| 火・金 | 14:00〜17:00 |
| 水・土 | 08:30〜12:00 |
休憩時間
日勤：120分
残業めやす
残業月10時間未満
残業1時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、第二土曜日、日曜日、祝祭日
年間休日：95日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,450,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 230,000円〜 |
| 基本給 | 200,000円〜 |
| 賞与 | 3カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 資格手当20,000円 固定残業手当10,000円
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 距離に応じ4,200円～7,300円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
診療所特有の情報
【往診時の同行】 未確認
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
北海道札幌市西区宮の沢三条5-24-10
最寄駅
宮の沢駅 / 発寒駅 / 稲積公園駅
アクセス
宮の沢駅より徒歩18分
施設形態
クリニック（外来）
診療科目
内科、循環器科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内全面禁煙/喫煙不可。喫煙者は入職できません。
求人詳細確認日
2026/10/28
求人有効期限日
2027/1/26
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
