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求人を問い合わせる最終更新日：2026/10/30
介護老人保健施設新座園
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
時給1,700〜2,150円
勤務地
埼玉県新座市野火止4-14-20
最寄駅
新座 徒歩8分
志木
朝霞台
残業少なめ
昇給あり
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設における看護業務および付帯する業務 ・介護老人保健施設の入所部門(定員144名 3つ療養棟に区分)の看護スタッフとしてのお仕事です ・主な業務内容: 医師の診療補助、入所者の看護、バイタルチェック、処置、注射、採血など ・原則として、ひとつの療養棟(40-50名)を5-7名の看護介護スタッフで担当します ・週3-5日程度、日勤でのお仕事です
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
埼玉県新座市野火止4-14-20
アクセス
新座駅より徒歩8分
就業場所（変更の範囲）
稀に法人の定める事業所に異動することがあります
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
2ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間あり
［期間］1年～1年5ヶ月 ［更新の有無］あり ［更新の判断基準］勤務状況よる ［更新上限の有無］あり ［更新回数・通算契約期間の上限］65歳の誕生日前日まで
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 09:00〜17:00 |
|---|
週3日-週5日程度
休憩時間
60分
残業めやす
残業月10時間未満
〜詳細〜 残業はほとんどございません。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、シフト制 希望休は月に3日、あとは勤務表に基づき勤務していただきます。
休日備考
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,700〜2,150円 |
|---|---|
| 賞与 | （2回/年） 3,000円-10,000円(前年度実績) |
～給与詳細～ ※勤務実績に応じて、処遇改善手当が支給されます(看護職員全体での平均7,000円/月)
昇給
昇給あり
1月あたり0円-100円(前年度実績)
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
【空き状況】 無し
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：不可
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
・入職後のフォロー体制:入職後、その日のリーダーの方が教育担当としてお教えいたします。 日勤時は2-3名での勤務なので、どうしてもOJTのように付きっ切りでは教えられませんが、丁寧に教えますのでご安心ください。 ・教育担当について:その日にリーダーになる看護師が教育を担当いたします。 ・独り立ちの時期:入職後の様子を見ながら随時時期は相談していきます。 最初は平日日勤のみ、慣れたら休日の日勤も追加、慣れたら夜勤も追加というように、様子を見ながら段階的に勤務していきます。
発展教育支援
・学習機会:外部研修有り コロナもあり最近は行けていませんが、外部の研修に随時行ってもらう予定です。 現在は、動画を視聴してもらう形式をとっています。10-20分程の短い動画を家で視聴してもらっています。 ・委員会:有り 内部研修は委員会ごとに準備して行っています。
その他参考情報
その他参考情報
介護老人保健施設新座園で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名 | |
| 常勤 | |
| 3名 | |
| 日勤時 | |
| 2-3名 | |
| 夜勤時 | |
| 看護師2名(1名リーダー業務、1名看護業務) 介護職:7名体制 (各階2名+1名は全階ラウンド) |
【看護師年齢層】 40代
【ママ・パパナース】 在籍有り ※夜勤をしているのは中-高生のお子様、小さいお子様を育てているのは非常勤のみ。
介護老人保健施設特有の情報
【定員】 入所144名、通所リハビリテーション20名
【介護職員人数】 50名
【定員に対しての入所率】 満床
【入浴介助】 処置で入る場合あり
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
埼玉県新座市野火止4-14-20
最寄駅
新座駅 / 志木駅 / 朝霞台駅
アクセス
新座駅より徒歩8分
施設形態
介護老人保健施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/10/30
求人有効期限日
2027/1/28
介護老人保健施設新座園に就職した決め手
50代/常勤(日勤＋夜勤)
看護師
今いる施設でモヤモヤしていた項目がクリアされていること。
看取り期の面会があること。
他科の往診があること。
身体拘束していないこと。
職員の利用者の声掛けが、ソフト。
面接を担当して下さった方の施設方針考え方が魅力的だったことなど。
2025/2/6
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
